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創新方式學習十八大精神

2012年11月28日 來源:煙草在線專稿 作者:陳永強
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  煙草在線專稿  深入學習貫徹黨的十八大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務,為更好地把握行業發展趨勢,深入學習領會黨的十八大報告精神,煙草企業要積極把學習十八大報告與當前自身的熱點、重點、難點工作相結合,切實提高學習的效果和質量。現筆者以所在的固原市局(公司)為例,旨在通過“五結合三統一”,確保報告精神落到實處。

  與“卷煙上水平”相結合。為加快推進行業發展方式轉變,促進煙草產業結構優化升級,應對更加嚴峻的各種挑戰,提高行業整體競爭實力,國家煙草專賣局將堅持科學發展,努力推進“卷煙上水平”是行業的基本方針和戰略任務。深入貫徹落實黨的十八大精神,要把科學發展的本質要求體現到企業發展中,始終堅持企業持續健康穩定發展。推進“卷煙上水平”最重要的是轉變發展方式,要依靠技術創新和提高干部職工素質推動企業發展。

  與踐行行業共同價值觀相結合。“國家利益至上,消費者利益至上”的行業共同價值觀是社會主義核心價值觀在行業的具體體現,牢固樹立和認真踐行“兩個至上”行業共同價值觀,當前要著重解決好兩個方面問題:一是構建和諧。在專賣體制、吸煙與健康問題越來越受到關注的新形勢下,要努力做到“三個始終”,為煙農、零售客戶、企業員工做好服務,著力于品牌培育,客戶服務,員工成長,積極構建和諧煙草,為企業改革發展營造更加良好的環境;二是隊伍保障。加強干部職工思想道德和作風紀律教育,牢固樹立“五種意識”,不斷提高隊伍整體素質,更好地適應企業改革發展新的形勢需要。

  與黨風廉政建設相結合。結合胡錦濤總書記強調的“全面提高黨的建設科學化水平”要求,固原煙草要扎實推進“兩項工作”有序開展,認真梳理完善“兩項工作”制度,對公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源采購等方式的適用范圍進行明確界定,做到“應招盡招”、“真招實招”,充分應用監管系統信息化管理平臺,不斷提升“陽光煙草”形象。并要強化監督管理,全面落實黨風廉政建設責任制實施辦法,推進懲防體系建設,突出對重點崗位和重點環節的監督;在市場維護、品牌培育、終端建設、消費引導等環節堅持嚴格規范,重點抓好貨源投放、價格維護等關鍵環節;深入市場實行重點市場、重點客戶巡查制度,不定期對執法辦案、投訴舉報辦理、送貨上門等進行督查,不斷提高企業規范化管理水平。總之,要積極加大自身黨風廉政建設、組織建設和黨員干部隊伍建設,進一步強化辦事公開、民主管理,完善“三重一大”事項決策機制,落實“六個嚴禁,一個嚴控”,加強廉政風險防控,進一步營造風清氣正的發展環境。

  與企業文化建設相結合。固原煙草要把十八大報告中提出的文化強國與文化強企戰略相結合,一要持續抓好“搏?為”文化宣貫。把工作重點放在文化理念與管理制度的耦合上,將“兩個至上”共同價值觀和“搏?為”文化理念貫穿于各項制度體系之中,細化到各種標準和行為規范之中,使價值觀和文化理念固化于制,推進企業文化建設向文化管理轉變,提高文化自覺,增強文化自信。二要全面宣貫服務品牌。組織全員開展服務品牌知識培訓,促進員工對服務品牌的理解與認知,全面履行服務承諾,切實提高各項工作服務質量,通過各種方式,將服務品牌建設工作融入到營銷網建、物流、專賣管理、內部服務等工作中,將“潤夏”服務的美好體驗傳遞給零售客戶、工業企業、消費者和員工,促進服務品牌落地生根。三要全面開展行為規范建設。與服務品牌宣貫相結合,認真開展《中國煙草行業行為規范》宣貫學習活動,采取專家解讀、內訓師講解、情景演練、拓展訓練、知識競賽等各種方法促進行業行為規范的入腦入心,為培養良好的行為習慣、規范的工作養成奠定扎實基礎。

  與創先爭優相結合。黨的十八大要求,以增強黨性、提高素質為重點,加強和改進黨員隊伍教育管理,健全黨員立足崗位創先爭優長效機制,推動廣大黨員發揮先鋒模范作用。固原煙草要深入貫徹落實“基層組織建設年”活動的部署要求,結合市工委“五比”(即比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風)活動,不斷深化“黨員責任區”,繼續以建立黨員攻關小組、黨員創新團隊為切入點,在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“比學習、比作風、比服務、比管理、比創新,爭創工作作風優、工作質量優、市場環境優,讓工業企業滿意、員工滿意、卷煙零售戶滿意、消費者滿意”的“五比三優四滿意”活動,真正把解決影響發展的難題和瓶頸問題作為活動的主要載體,作為爭創“五好”基層黨組織和“五帶頭”優秀共產黨員的主要衡量標準,突出抓好抓實。

  “三統一”就是要抓好十八大報告學習、思考和實踐的統一。堅持學以致用,在廣泛組織開展集中學習和個人自學,吃透十八大報告精神,領會精神實質的基礎上,通過召開座談會、黨支部理論學習讀書會、撰寫心得體會等形式,認真思考十八大會議精神對自身工作的指導意義,積極用科學發展觀指導自身工作實踐的開展,開闊發展視野,拓寬發展思路,創新發展辦法,把學習十八大報告與開創自身工作新局面充分融合,努力實現企業持續協調健康快速發展。

  要認真抓好十八大精神的學習。要組織黨組中心組學習、黨課學習,采取集中學習、部門研討、職工自學等形式,把學習十八大報告精神工作抓得更緊、抓得更實、抓得更好,確保職工深刻理解十八大報告的主題、科學發展觀的歷史地位、全面建成小康社會的目標、改革開放這個發展動力、“五位一體”的戰略布局、黨的建設偉大工程的重要部署。

  要認真抓好十八大精神的思考。職工思想認識統一到十八大精神上來,要認真組織,狠抓落實,采取開展專題教育活動、學習大討論、撰寫學習心得等形式,把職工學習十八大精神取得的成果,轉化為加強思想政治工作的實際行動,轉化為高標準貫徹落實十八大精神的實際行動,轉化為職工自覺主動以十八大精神為統領,積極實踐“235”專題教育活動,全面推進企業持續健康穩定發展的實際行動。同時,要充分利用企業網站、宣傳欄等載體,從理論、實踐、現實等視角,深入解讀好十八大報告,深入闡述報告提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署,充分報道企業干部職工學習十八大精神的情況,讓十八大精神傳遍全市煙草系統,幫助干部群眾全面準確把握報告的主要內容和基本精神。

  要認真抓好十八大精神的實踐。要組織黨員干部帶頭結合崗位工作職責,在結合實際上下功夫、在深入思考上下功夫、在推動工作上下功夫,深入學習,形成黨員干部帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭落實十八大精神的良好局面,帶動職工緊緊圍繞崗位工作規范、企業發展目標開展學習,爭取學得更實、學得更好,更有效指導工作、推動工作。

  

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