煙草在線專稿

　　老煙斗：這幾天總聽到同事在考試，要么是在職稱考試，要么是行業組織的考試，反正大家都在考試，看來學習的氛圍濃重而熱烈啊！

　　小煙卷兒：我不管別人怎么熱烈，反正我已經沒有什么可以弄的了，就在這安心的工作吧！晚上回家看看電視，白天用心工作，挺好的生活。

　　老煙斗：你這點出息吧，天天想著看電視。

　　小煙卷兒：你別以為看電視就沒有出息，我今天真看到一個很觸動我的節目。新華網上說，近日，一段亞裔女舞者在歐洲電視綜藝節目上的驚人一秀成為網絡熱議的焦點，她用一根羽毛與13根棕枝僅靠雙手搭建了一個復雜的平衡造型結構。各大網站將其推上視頻欄后，兩天時間內已累積了超過10萬次的點擊量。央視新聞頻道從清晨的《朝聞天下》就開始數次在各檔節目中滾動播出，在這個名為《一根羽毛的重量》的精短節目中，最吸引人的就是那根羽毛，支撐著整個表演。

　　老煙斗：我在電視里也看到了，其實，一根小小的羽毛，相比13根棕枝是多么的渺小，卻成就了一個造型。我們在日常的生活和工作中也同樣，要珍惜每個細小的事情，因為只有這些看似細微的環節，卻能把自己擊倒。

　　小煙卷兒：這是一個表演，卻能讓我們每個人都從中學到些做人的道理，所以我們在這里一起分享下。最近，行業內的很多媒體，都在談論安徽中煙，從2003年到今年，安徽中煙的工商分離走過了十年的歷程啊！

　　老煙斗：那會你才剛剛上班，對于到底是什么情況你也許都不是十分了解。當年的安徽煙草與全國行業的其它單位一樣，實行的是“三塊牌子，一套班子”，僅煙廠就有8家之多，散、亂、差就是當時的基本面貌。各家企業都各自為政，加入稅收等因素的影響，地方封鎖嚴重，各自以自產自銷為主，時任國家局姜成康局長表示，通過理順產權關系，改革工商管理體制，實行工商管理分開，建立對所有卷煙工業企業都能體現平等競爭的全國統一、分級管理的卷煙銷售網絡體系。這是煙草行業改革的突破口，也是煙草優化資源配置的基礎和前提。

　　小煙卷兒：這次改革，可以說是中國煙草近十年來最重要的事件之一。

　　老煙斗：可以說，目前全國煙草行業的工商模式都脫胎于安徽中煙，這些有利而進步的形式，在十年來的探索中逐步完善著。上次咱們還在討論，姜局長任期內確實進行了一系列的改革，對中國煙草的發展起到了不可磨滅的作用啊。工商分離，就是一次自我發展和強化的過程。

　　小煙卷兒：改革真是推動發展的神手。華商網上說，面向社會公開招聘，錄用后占政府部門編制，簽1至5年的合同，以同類人員薪酬水平為參考……今年江蘇省將選擇部分地區和單位開展聘任制公務員制度試點。專家表示，這意味著公務員“終身制”可變成“合同制”，“鐵飯碗”將變成“瓷飯碗”。

　　老煙斗：聘任制的最大特點是有合同期限，干得好可以續任，干得差可不續約，甚至可以中止合同。正因如此，人們對公務員聘任制給予了很高的評價，聘任制公務員好比“鲇魚”，外部競爭機制的引入會對其他公務員形成巨大壓力，攪活了傳統公務員制度的一潭死水，有利于打破公務員的“鐵飯碗”。

　　小煙卷兒：公務員聘用制在一些地方已搞了數年，要說聘人的好處可以說出一堆。但這種好處也可能是站在端著鐵飯碗者的角度而言——指使聘用工時頤指氣使，就算是高級打工仔也還是打工的，怎能與終身制干部比肩？體制干部再不濟也可以熬年頭、混退休，聘用人員干得再好還是聘用的。這種身份與心理上的優越，只會越發鞏固體制干部的優勢地位。就連被社會狂噴質疑的紅會都死命抱著官方身份，還說“級別高點更好”，更別說正牌的公職權力者了，怎么會主動砸掉自己的鐵飯碗？正如左手管右手難免高抬貴手，改革同樣不能只依靠內部自覺。行政機制改革同樣需要外力督促，需要更強的民主決策與推進動能。有朝一日，公務員考試不再打破頭，便是編制特權被真正消除之時，就是人民共享人生出彩之日。

　　老煙斗：你也太悲觀了吧，目前，我們行業的用人體制是有問題的，也如同公務員的用人制度。但是我們的人事制度也在慢慢的改革，據說在一些省份，很多聘用人員的工資與正式職工的工資已經相差無己了，就也是一個很好的訊號。

　　小煙卷兒：我相信這種情況的出現，但還是需要一定的波折啊，我們如果能等則等吧，不能等就安心工作吧。

　　老煙斗：行業的職工身份差別確實困擾著我們，但如何改，還真是個問題。人民網上說，5月11日，四川省瀘州市瀘縣富集鎮桃子溝煤礦發生瓦斯爆炸事故，截至昨日傍晚，事故導致28人遇難，8人重傷，10人輕傷。巧合的是，瀘縣安監局官方網站顯示，5月7日，也就是事故發生4天前，四川省安監局事故調查處處長王建國，曾帶隊檢查指導瀘縣桃子溝煤礦瓦斯治理工作。國家安監總局說，“桃子溝煤礦涉嫌非法組織生產，在未批區域違規設置多個作業點，在通風性差的條件下作業，導致瓦斯濃度增大，遇火爆炸”。

　　小煙卷兒：顯然，桃子溝煤礦存在的明顯非法生產、瓦斯治理工作不到位等因素，早就已經存在。如果在4天前，就能夠對這些問題提出嚴肅的整改處理，料想這次礦難或許能夠避免。本來，四川省安監局的“檢查指導”，是第一時間發現這些問題的極好時機。那么，公眾有理由質疑四川省安監局的“檢查”和“指導”工作，是不是存在“走過場”的可能。既然那次檢查的重點，也是“礦井瓦斯抽采，并現場測定收集瓦斯相關參數”，那么當時是否檢查出來了問題？

　　老煙斗：出了事，死了人，問題才被高度重視，責任人才被嚴肅處理，實在比較“馬后炮”。我們已聽過太多“亡羊補牢”的說法，但愿一些教訓真能引起各方的鏡鑒，而不是光看別人的熱鬧。

　　小煙卷兒：今年是全行業的作風年，很多單位配合這次活動，要求領導干部要到基層單位進行調查研究，如何進行，進行到什么程度，都有要求。我們還是對領導同志不太放心，原因就是領導的“蜻蜓點水”式工作已經成了常態，也很少有能真正找出問題的。我們經常看到媒體在說，領導在調研，但權威的發布里卻看不到調研的結果。

　　老煙斗：這個問題非常好解決，領導干部去調研后，一要公開調研報告，二是把發現的問題公布，這些一公開，我們沒有理由對領導干部進行懷疑了。

　　小煙卷兒：《南方都市報》上說，惠州市委書記陳奕威公開證實，他已在今日惠州網擔任“向書記說說心里話”板塊版主。從5月1日以來，陳奕威已經對34個網帖進行回復。其在揭陽主政期間曾擔任揭陽新聞網版主。

　　老煙斗：官員當版主的很少見，作為一個地方官員，市委書記竟然當上了版主，真是一件新鮮事，也是一件大好事！這事也引來網友猜測，市委書記當版主是不是心血來潮？是不是在作秀？

　　小煙卷兒：報道稱，陳奕威以實名為ID、配上真人半身像，當版主已有半月，“希望大家多‘打鐵’、多給力，我會爭取多上網，把網友的關切落到實處。”2008年至2011年，時任揭陽市長的陳奕威在揭陽新聞網也擔任了一個板塊版主，聽取網民意見。如此看來，陳奕威再次選擇當版主，并非一時興致，而是希望通過當版主，來聽取網民的意見