煙草在線專稿　　國家局黨組部署開展“改進作風年”活動以來，行業各級各部門高度重視，迅速行動，著力做好結合、創新和實踐文章，有力調動了廣大干部職工滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的良好精神狀態，對全系統各項工作更加規范更富效率起到了較好地促進作用。筆者根據掌握的有限資料，談一下自己的粗淺看法。

　　一、做到思想認識到位是“改進作風年”活動取得實效的基本前提

　　思想是行動的先導。切實加強和改進思想政治工作，認識到位至為關鍵。筆者認為，在“改進作風年”活動中，行業各級各部門至少要著力做好“三個抓”：

　　1.要統一思想抓認識。要緊密結合單位、部門實際，通過專題學習、強化宣傳等措施的實施，使每一名干部職工真正從思想上認識到：開展“改進作風年”活動是強化大局觀念、增強能力素質、改進工作作風、密切聯系群眾、高效廉潔履職的需要，是行業持續協調共同發展和“更加規范更富效率”的需要，每一名員工義不容辭，責無旁貸。

　　2.要細化責任抓落實。要針對各單位、部門改革發展實際，制定出臺詳細工作方案，不僅要對指導思想和目標任務、組織領導和實施步驟以及有關要求等作出進一步明確，更要以“配檔表”的形式將活動的內容方法、完成時限等細化分解到部門（單位）。同時，工作中，要注重做好與本單位、本部門年度重點工作部署的有機結合，對活動主題和目標任務，逐項逐條制定保障措施，不斷豐富活動載體。

　　3.要注重實效抓深化。具體推進中，要確保活動開展與日常工作“兩不誤”。對此，要進一步健全以組織機構、輿論宣傳、監督檢查為主要內容的工作機制，注重與深化“235”教育實踐活動、“三亮三比三評”活動等緊密結合，與生產經營、隊伍實際和企業文化建設相結合，避免“空對空”，以“改進作風年”活動的新成效，不斷提升工作的質量和效益，切實確保更加規范更富效率各項措施真正落到實處。

　　二、做好結合創新文章是“改進作風年”活動取得實效的關鍵所在

　　好的部署離不開好的落實，要確保“改進作風年”活動取得實效，做好結合、創新文章是一個重要保障。對此，筆者認為，至少要著力“突出一個主題、完善兩個平臺、強化三項重點”。

　　1.一個主題。即：要緊緊圍繞“強化大局觀念、增強能力素質、改進工作作風、密切聯系群眾、高效廉潔履職”的主題，以更加規范、更富效率的新成效，更好地確保上級部署在本單位、本部門落到實處。對此，筆者建議，各級各部門不妨結合實際，對主題的每一項逐一制訂保障措施，牽頭部門要定期開展督導檢查，切實避免“空對空”，確保見實效。

　　2.兩個平臺。即一要著力完善服務平臺。對內：要始終堅持“以人為本、去虛務實”的原則，把調動廣大干部職工的積極主動性擺在各項工作的首要位置來抓。對外：要以煙葉生產、卷煙營銷和內部規范管理等重點工作為抓手，注重完善服務機構，豐富服務內容，提高服務質量，不斷提升行業的良好社會形象。二要著力完善創新平臺。要以深入開展群眾性創新活動為抓手，大力增強干部職工自我凈化、自我完善和自我提高的能力，始終保持良好精神狀態，全力打造政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的干部職工隊伍；要與當前正在開展的“235”教育實踐活動和“三亮三比三評”緊密結合，不斷健全落實創先爭優長效機制，以“小事情做好了也是創新”的勁頭凝心聚力、干事創業，為各項工作更加規范、更富效率提供加強保障。

　　3.三項重點。即一要強化學習實踐。要以“學習型黨組織”建設為契機，充分利用有效載體，開展全員讀書活動；要通過各級黨組織定期學習、交流心得等形式，積極完善學習機制，注重抓好學風建設，不斷增強全員推動持續健康發展的自覺性和堅定性，以思想境界的新提升確保全年各項措施落到實處。二要強化基層實踐。要以國家局黨組新部署新要求為指導，在本單位、本部門深入開展以“查問題、找原因、訂措施”為主題的大調研活動，如可以通過開展專題征文、定期座談交流等形式，統一思想、凝聚力量，積極破解發展難題，扎實做好結合創新文章。三要強化工作實踐。要把作風建設與推動工作相結合，穩步推進各項工作高效運轉。為推動各項工作上水平，在總結經驗、深入調研的基礎上，進一步理清了發展思路，細化工作措施，狠抓工作執行，積極營造講實話、干實事、求實效的良好風氣，以穩步推進各項工作新進步的實際行動，做結合文章，走創新之路，扎實推動各方面工作的穩步開展。

　　三、找準努力方向是推動“改進作風年”活動取得更大實效的重要保障

　　要確保“改進作風年”活動取得新的更大成效，必須要及時做好總結，清醒地認識到還存在的問題和不足。根據筆者掌握的資料，當前各級各部門中主要存在以下幾個方面的問題：一是隊伍活力仍有待于進一步增強，隊伍建設仍任重道遠，工作水平需要進一步提高。二是創新能力需要進一步提高。三是經濟發展方式的轉變需要進一步加快，質量需要進一步提升。四是活動載體還不夠豐富，個別單位、部門活動開展還不夠深入豐富。五是個別同志在學習方面抓得還不夠緊，不能很好地學以致用等等。要確保這些問題得到有效解決，筆者認為，當前和今后一個時期，各級各部門必須要牢固樹立“改進作風不是階段性工作，而是做為長期工作常抓不懈”的思想，確保其始終處在“現在進行時”。　對此，要著力抓好三個方面工作：

　　1.要做到思想再統一。要進一步深化認識，提升境界，不斷增強開展“改進作風年”活動的責任感；注重從調動職工積極主動性、保持良好精神狀態入手，準確把握全行業改革發展大局，讓大家從思想和行動上進一步認識到：只要工作作風轉變了，工作態度端正了，行業才會沿著更加全面協調可持續發展的路子堅定前行。

　　2.要做到措施再細化。要進一步加大力度，細化措施，扎實推進各項工作更加規范更富效率。各級各部門要在查找存在問題、認真分析原因并制定整改措施、確定完成目標的基礎上，將“擺清查改”工作擴大到每一名干部職工，并建立工作臺賬，通過突出重點抓作風改進，切實做到“規定動作不走樣，自選動作有特色”，并逐步固化到政策和制度層面，督促廣大干部職工以更加昂揚的斗志干事創業，自覺維護好、保護好、發展好業已形成的發展良好局面。

　　3.要做到水平再提升。要進一步以作風改進促工作、促發展、促變化、促成效，穩步推進各項工作持續健康發展。特別是在行業改革發展形勢日益嚴峻的大背景下，各級各部門更要理性面對現實，充分估計面臨的困難和挑戰，緊緊圍繞國家局、省局（公司）黨組部署，緊密結合自身實際，引導全員以更加扎實苦干的優良作風，全力以赴抓推進、抓落實、抓細節，穩步推進各項工作提標準、提質量、提效益。如此，我們的工作才會不斷取得新進步，我們的事業才會不斷推向新前進。

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