煙草在線專稿

　　小煙卷兒：煙斗先生，我能看到你真是太高興了，本以為今生不會再與你見面了。

　　老煙斗：你怎么這么說了，我們都好好的，哪來的生離死別啊！

　　小煙卷兒：我下基層調研，遇到了大暴雪，真是第一次見到啊，那雪下的，真如大鵝毛。我們的車也是一路險情，好幾次都差一點遇到車禍?，F在想來，真是后怕啊。

　　老煙斗：這么大的雪你還出去啊，你的精神值得學習。人民網上說，東北暴雪已持續4天，數萬名風餐夙夜戰風雪的環衛工人成為城市保持暢通的英雄。網絡上一張環衛工人在暴雪中蹲著吃飯的照片讓人動容，眾多網友通過微博呼吁“給環衛工人提供一杯熱水”。送一杯熱水，看似細微而簡單的事情，卻是大雪中的環衛工人們最基本的需求，也是社會應該給予他們最起碼的關愛和尊重。

　　小煙卷兒：暴風雪中，環衛工人以默默工作贏得了廣泛關注和認可。人們從中能夠發現什么是職業素質，什么是敬業精神。然而，為什么只有在這種極端天氣中，環衛工人才被大家記起？為什么如此值得敬重的人在工作時連熱水都很難喝上、找個落腳休息的地方都困難？如何使這樣的關心不隨暴雪離去而消失？這些問題都值得長久思考。

　　老煙斗：環衛工人是城市必不可少的職業群體。當人們為廢氣、沙塵、霧霾困擾而抱怨時，環衛工人們卻要長年累月地清掃大街小巷、處理成堆成山的垃圾。晨出晚歸的作息規律、臟累疊加的工作內容、偏低的工作報酬等等，都讓他們成為城市里“不起眼”的群體。人們享受著他們艱苦勞動的成果，卻不經意間忽略了他們的存在，甚至因為他們的身份而冷眼以對。

　　小煙卷兒：無論別人怎么看，反正我是非常能體會到大雪天里勞動的辛苦。剛才我還看到送煙車在路上行駛，這就是一種不畏困難和敬業愛崗的精神體現。

　　老煙斗：是的，在這種天氣下工作真是一種勇氣，不論怎么說，我們為了服好務，做的事業都是光榮的。

　　小煙卷兒：不過，我們還是要提醒東北煙草行業的職工們，安全第一，在任何時候都要把安全放在第一位。同時，要做好惡劣天氣工作的準備，首先，要做好車輛出行前的檢測，杜絕“有病”車輛出行；其次，要準備好相應的應急工具；再次是人員食物的準備。這三點，看著似乎很簡單，但卻有很多地方偏偏忘記這些，而且很容易引發很大的事故。

　　老煙斗：這種天氣太可怕了，還是提前準備好，只有安全了，我們的服務才有價值。特別是年終歲尾，各單位要加強領導，把安全工作當成第一重要大事來抓，安保部門必須對各單位和部門進行安全檢查，特別是重點部位要進行細致的排查，保證安全工作不出現任何問題。

　　小煙卷兒：剛才接到單位通知，一會兒，我們就要開會，學習三中全會的相關精神。

　　老煙斗：這是集中學習，對于我們來說，單位不組織學習，我們也要認真的進行自學，必須對這些最新精神學懂吃透。

　　小煙卷兒：反正我只要有時間，就會認真的讀這方面的材料。最近，對我感觸最深的是教育方面的內容。三中全會的《決定》提出，公辦學校標準化、校長教師輪崗、取消重點中學重點班。這些舉措，都是對著病根下的好藥方。

　　老煙斗：病不可養。越耽誤，馬太效應越起作用，將來的代價將越大。改革，就是要調整利益格局，就是要敢拆利益固化的藩籬。少幾所帶光環的超級中學沒什么大不了的；讓教育不公平彌漫，才是真正的長遠傷害。敢洗牌，也要會洗牌。必須想方設法設計出好的機制，盡可能降低改革的阻力。

　　小煙卷兒：教育部明確提出，在同一所學校連續工作或任教達到規定年限的校長或教師，原則上均應交流。目標是3至5年內縣域交流制度化、常態化。這就是一種剛性約束，各地應該照方抓藥，不打折扣。

　　老煙斗：除了硬約束，還要有激勵機制和保障機制。從城到鄉，由好學校到薄弱學校，生活上確實會遇到困難，個人發展上也會有所顧慮。好的設計，要解決交流者的后顧之憂，要在職務職稱晉升、薪酬待遇上繼續做文章，調動老師的積極性。

　　小煙卷兒：這一系列政策啊，至少對于很多孩子來說就公平了。

　　老煙斗：是啊，特別是對于教育資源的分配也相對公平了很多，要求校長教師的交流是最大的亮點。我們行業的單位，在發展水平上也不盡相同，除了客觀因素以外，還有很多其它因素的影響，其中領導的管理也很重要。

　　小煙卷兒：所以說，我也在想，是不是我們也搞一種機制，領導的交流機制，成績突出的單位領導，要定期交流，把好的經驗與作法傳播下去，成為管理方法的“播種機”。

　　老煙斗：如果領導進行交流，不僅可以使一些單位發揮更大的潛力，也更加有利于各單位管理水平的整體提升。領導干部有時可以不下基層，但一定要發揮其應有的作用。

　　小煙卷兒：這種機制是對領導能力的考驗，更是一種鞭策，相信其作用絕對不可低估。

　　老煙斗：干部的交流當然要按一定的規則進行，同時還要有領導庫的培養和儲備，這些工作都需要我們去慢慢的摸索。

　　小煙卷兒：看看，我學的怎么樣？

　　老煙斗：你學的非常好，但與我關注的方向還不太一樣。我的方向主要是退休，因為，我可能過不了幾年就面臨這個問題了，所以，這個問題更貼近我的生活。11月15日公布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，研究制定漸進式延遲退休年齡政策。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文認為：漸進式延遲退休，這樣的提法尚屬首次，這是社會保障領域改革的一次全新嘗試。

　　小煙卷兒：嗯，我理解并表示接受。

　　老煙斗：從中國的發展現狀來看，延遲退休的必要性來自兩方面：一是累年遞增的基本養老保險基金累計結存額，并不能