煙草公司做了個官方網站。其實這種網站早就有了，只不過，以前不大被領導注重，也沒什么人看，只是擺擺樣子的，并沒有起什么作用。

　　小東分管這項工作以后，賦予了煙草官網新的使命——互動、交流、溝通。

　　負責執行的，是專員小李。

　　小李懂得很多網絡知識，文筆也好，集IT男與文學男于一身。

　　在煙草公司的官網分支下，很多接地氣的網站論壇、貼吧建成，并且有聲有色，關注人數越來越多。而小李也很負責，每個人的留言他都要認真回復。

　　年假這一段兒，因為法定假日時間長，網站上回貼的人就更多了。

　　小東發現，小李太辛苦了，就算是在假期，每天回貼的時候都要到凌晨兩三點鐘。

　　年后的第一次工作例會上，小東就此在會議上表揚了小李，并建議評他為優秀員工。

　　會后小李找到小東主任：“主任，您冤枉我了，我深夜回貼，也并不是一直在工作，我女兒病了一周，每天晚上都在醫院，想睡也沒法睡，只得用手機回貼了”。

　　小東沉默了一下：“就算是這樣，你還是優秀員工”。

　　為什么呢？

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　　評：一 小李是個老實人。二 就算是沒法睡覺，時間也沒用在別的娛樂上，還是用在工作上，所以，依然是優秀員工。