某民營企業創新式管理,節約了成本且提高了工作效率,出了名,成了典型。小東作為煙草公司的代表,前去參觀學習。
副總經理帶他去辦公區參觀,小東發現自己走到了一個類似于停車場的地方。
“停車場”分了幾個區,每個區就是一個部門,每個部門有四個或八個的辦公隔斷桌。部門間彼此聯系用局域網語音,有事可以直接走過去溝通。一派忙碌、有序、高效的氣象。
這時總經理來了,熱情的同小東握手:“您可是我愛人的領導哦!”
小東這才發現,總經理是煙草公司某員工的愛人。
“其實,我們這里的改革是從煙草公司學的呀,關于樓堂館所的規定,關于節約辦公空間的指示,我愛人原來一個人在辦公室,后來改成四個人一個辦公室了,我從中得到了啟發,所以公司也進行了改革……”
小東:“你們改得比我們原版還要好!”
……
評:相互學習、相互促進,正是改革的法門所在。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察