煙草在線專稿　　當前，安全工作已成為各項工作順利開展的前提和保障，作為基層單位，更是要深入貫徹落實上級局安全生產電視電話會議精神，結合實際，查找短板，認真采取措施，全面提升安全保障水平。

　　一、存在的主要問題

　　近年來，各單位的安全管理工作都取得了比較明顯的成效，但隨著安全工作的全面深入推進，也暴露出一些問題和不足，主要體現(xiàn)在三個方面：一是在安全生產標準化崗位達標和專業(yè)達標創(chuàng)建工作上還存在差距，還需要不斷在工作精度、細度和深度上下功夫。二是安全管理人員的整體素質有待加強，專職化、專業(yè)化欠缺的問題比較突出，各單位的安全人員大多身兼數(shù)職，工作完成的效率和質量方面還存在改進的空間。三是在績效考核體系中，安全指標的考核還需要進一步細化，便于對安全工作日常運行質量進行量化考核，從而促進安全管理水平的整體提升。

　　二、具體應對措施

　　作為基層縣局，我們一定深入推進安全管理標準化和安全文化建設，夯實“安全設施建設、安全教育培訓和專業(yè)人才培養(yǎng)”三項基礎，不斷提升行業(yè)安全管理工作水平，為建設更加規(guī)范、更富效率、更具活力的現(xiàn)代卷煙流通體系提供堅實的安全保障。

　　(一)是嚴格落實安全生產責任制，積極推行安全生產承諾　

　　企業(yè)作為安全生產責任主體，必須要明確主要負責人、分管領導、各單位（部門）相應的安全生產責任，嚴格執(zhí)行安全生產“一崗雙責”制度，逐級簽訂責任書，形成“安全生產，人人有責”的管理制度體系。員工作為安全生產的行為責任主體，要按照職責、制度、規(guī)程的要求進行安全生產，對其所在崗位的安全負責。同時切實加大對部門和人員的監(jiān)督考核力度，切實加大安全生產考核力度，堅持將安全責任納入對績效考核當中，堅決做到從嚴考核、嚴格問責、嚴肅追究。

　　(二)是突出安全管理重點，強化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管

　　一定要突出消防安全、交通安全、外來施工作業(yè)安全等重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實安全生產法規(guī)和專業(yè)標準，認真執(zhí)行規(guī)章制度，保障安全設施配置齊全、運行有效。

　　1、加強消防安全管理。要進一步健全消防安全責任制，明確各單位（部門）的各個消防區(qū)域的責任人和工作職責。加大消防基礎設施資金投入，確保消防報警和滅火設施的有效運行。

　　2、加強交通安全管理。通過采取簽訂三級交通安全責任書，強化宣傳教育，嚴格執(zhí)行“兩證一單”、“三檢制”管理制度和節(jié)假日“三交一封”規(guī)定，加大考核力度等措施，從而確保實現(xiàn)無重大交通安全事故的目標。

　　(三)持續(xù)推進安全建設，提高本質安全水平

　　1、推進安全標準化建設。根據(jù)國家局的要求，要認真開展達標創(chuàng)建工作“回頭看”活動，鞏固達標成果，持續(xù)開展安全生產標準化循環(huán)自評，進一步提升企業(yè)安全生產標準化達標水平，重點落實崗位達標和專業(yè)達標。

　　2、推進企業(yè)安全文化建設。以提高員工安全防患意識為主線，重點將開展的各項安全文化建設活動進行全面整合，重新制定安全文化建設實施方案，豐富安全文化創(chuàng)建載體，開展形式多樣的安全文化創(chuàng)建活動。

　　(四)切實推進安全管理基礎建設，確保各項措施落實到位

　　1、加大安全基礎設施建設和維保力度。根據(jù)國家局、省局要求，將安全基礎設施建設范圍延伸到生產經營設備設施，對現(xiàn)有視頻監(jiān)控、自動報警、自動滅火系統(tǒng)“三項系統(tǒng)”進行定期維護保養(yǎng)，切實發(fā)揮出“三項系統(tǒng)”應有的安全效能。

　　2、加強安全教育培訓工作。牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，認真落實先培訓后上崗制度，企業(yè)主要負責人、分管領導、專職安全管理人員必須通過安全培訓，做到持證上崗。切實加強新進員工、轉復崗人員的安全教育培訓，尤其是從事安全工作員工的培訓，更加側重于實際、側重于崗位技能和專業(yè)素質的提高。

　　2014年是深入推進“卷煙上水平”關鍵之年，各級領導干部和安全部門一定要堅持以對企業(yè)和員工高度負責的態(tài)度，繼續(xù)強化責任、嚴格要求、狠抓管理，切實做到思想不放松，管理不滑坡，標準不降低，投入不減少，為全面推進“卷煙上水平”創(chuàng)造穩(wěn)定、健康、安全的發(fā)展環(huán)境。

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