煙草在線據(jù)國(guó)家局網(wǎng)站消息報(bào)道　　近日，昆明醋酸纖維有限公司總經(jīng)理室、黨委召開(kāi)2012年員工大會(huì)，全面總結(jié)2011年工作，對(duì)2012年工作進(jìn)行了安排和部署。

　　會(huì)上，昆纖公司總經(jīng)理易瑰澤從安全、質(zhì)量、對(duì)標(biāo)、節(jié)能降耗、創(chuàng)新等方面對(duì)公司2011年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了全面回顧，通報(bào)了2011年公司取得的主要業(yè)績(jī)；對(duì)2012年工作進(jìn)行了展望，提出了公司2012年重點(diǎn)工作；對(duì)公司全體員工一年來(lái)的辛勤工作和努力表示感謝。

　　昆纖公司黨委書(shū)記溫明就如何貫徹落實(shí)公司2012年工作目標(biāo)，從“夯基礎(chǔ)、促創(chuàng)新、抓對(duì)標(biāo)、求實(shí)干、謀和諧”五個(gè)方面提出了明確的工作要求；對(duì)2011年公司工作中的存在不足進(jìn)行了分析；對(duì)2012年的增產(chǎn)節(jié)支、節(jié)能降耗、強(qiáng)化目標(biāo)分解、調(diào)整績(jī)效考核、從新構(gòu)建技術(shù)管理體系、進(jìn)行管理人員輪崗及換崗等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排和部署。溫明指出，2012年挑戰(zhàn)巨大，機(jī)會(huì)也巨大，只要全體員工按總經(jīng)理室布置的工作目標(biāo)和工作方針，在工作中“觀念更新、方法創(chuàng)新”，以節(jié)能降耗為引領(lǐng)，以提高生產(chǎn)效率為突破，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，就能達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

　　會(huì)議號(hào)召全體員工，要按照董事會(huì)的工作要求和總經(jīng)理室的工作部署，以“安全、綠色、創(chuàng)新、共贏”核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，以“先進(jìn)的企業(yè)文化為支撐，以先進(jìn)的科技創(chuàng)新為支撐”，緊緊圍繞“以確保安全生產(chǎn)為中心工作不動(dòng)搖，夯基礎(chǔ)、促創(chuàng)新、抓對(duì)標(biāo)、求實(shí)干、謀和諧”的工作目標(biāo)，肩負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，應(yīng)對(duì)2012年面臨的新挑戰(zhàn)，力求把各項(xiàng)工作做精、做細(xì)，在各項(xiàng)工作上有新突破、有新成效，確保絲束穩(wěn)定供應(yīng)，為建設(shè)國(guó)際一流醋纖企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。