上海煙印公司舉辦人事主任培訓班
2012年09月03日
來源：煙草在線據上海煙印公司消息
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煙草在線據上海煙印公司消息報道 近日，煙印公司舉辦了“基于企業發展戰略的人力資源實務管理”專題培訓班，公司主要領導、各部門人事主任悉數參加。
本次培訓以“企業發展戰略”和“創新”為關鍵詞，通過詳細介紹關于人力資源管理規劃、人才標準制定以及人才培養方式等方面的先進管理理論，引導各人事主任在“創新驅動、轉型發展”的背景下，進一步探究如何圍繞企業發展戰略創新本部門人事工作。
培訓班明確了下階段公司創新人力資源管理工作的主要目標：一是要構建企業人才培養體系，激發員工“職業自覺”的工作動能；二是完善企業員工培訓體系，激勵員工自我綜合能力的提升；三是探索“關鍵區域”試點性薪酬分配改革的新思路，充分發揮薪酬激勵的導向性作用。
公司要求各部門，要敢于“打破傳統，推陳出新”，緊密結合公司發展戰略需求，以“全面提升素質”為導向，大膽創新具有本部門特色的人力資源管理模式，為公司日后的發展提供堅實的人力資源保障。
