煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道　　為使今年新招聘員工盡快適應(yīng)新的工作崗位，8月6日至12日，秦皇島煙草機(jī)械有限責(zé)任公司組織新員工開展了為期一周的入職培訓(xùn)。

　　秦皇島煙機(jī)公司負(fù)責(zé)人和新員工進(jìn)行了深入的溝通和交流，向他們詳細(xì)講述了企業(yè)發(fā)展的歷程，并對他們提出了希望和要求。

　　培訓(xùn)中，秦皇島煙機(jī)公司充分利用現(xiàn)有技術(shù)和人力資源，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)課程，組織各部門業(yè)務(wù)骨干，從企業(yè)概況、安全教育、質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品市場情況介紹、青年理想信念等方面進(jìn)行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，同時(shí)通過組織新老員工座談，觀看《禮儀教育》、《安全知識》，開展豐富多彩的文體活動(dòng)等形式，努力提高新員工對企業(yè)的認(rèn)同感，增強(qiáng)他們的進(jìn)取意識和團(tuán)隊(duì)意識。