煙草在線南通消息　　近日，面對企業外部嚴峻的安全生產形勢，南通醋酸纖維有限公司召開外協管理專題大會，推動安全管理全面接軌。

　　2014年，南纖公司給每個外協單位建立了安全檔案，檔案中保存了外協單位的資質、評價、承擔項目的施工方案、日常檢查記錄、考核結果等相關信息。同時加強了日常安全檢查，對發現的問題根據等級記入《外協違規統計表》，存入各外協安全檔案中，督促外協單位及時整改落實。

　　會議宣讀了新版外協管理規定和安全考核規定。新規定對外協單位的違規現象按照嚴重程度分為A、B、C三類，分別從人員資質、人員管理、勞護用品、作業許可等13個維度進行考核。同時南纖公司還將特種作業人員無證作業或冒用轉借南纖臨時出入證，在公司內偷盜打架、在非吸煙區內吸煙、酒后進入施工現場、擅自動用裝置設施及其它安全設施、在限制區內使用手機、高處作業不系安全帶，隱瞞事故、事故調查不配合等列入八大不可接受行為，施工人員一旦觸犯除接受A類處罰外，當事人一律立即清除出廠，加入黑名單。

　　南纖公司通過完善制度、培訓宣貫、加強檢查、監督整改等手段，讓外協單位提高安全意識，自覺執行南纖安全管理規范，減少各類違規現象的發生，確保外協項目施工安全。