煙草在線曲靖消息　　自《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布實施，云南師宗縣煙草及有關(guān)部門依據(jù)《云南省實施<中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法>辦法》規(guī)定的指導(dǎo)與服務(wù)職責(zé)，不斷完善制度建設(shè)，為煙農(nóng)專業(yè)合作社的穩(wěn)步健康發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　該縣對合作社組織管理人員、社員（代表）對制定的章程、管理制度、服務(wù)內(nèi)容和工作流程標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行充分討論和修改，完善合作社內(nèi)部管理制度，包括《社員大會制度》、《理事會工作制度》、《監(jiān)事會工作制度》、《工作制度》、《社員管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《議事規(guī)則制度》、《盈余分配制度》、《社務(wù)公開制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步明確合作社管理人員崗位職責(zé)，強(qiáng)化對管理人員的績效考核，充分發(fā)揮合作社社長、社員的主觀能動性，促進(jìn)合作社向自我管理轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)自主經(jīng)營。為完善煙農(nóng)專業(yè)合作社運(yùn)行機(jī)制，開展制度化建設(shè)、規(guī)范化管理提供了制度保障。

　　煙農(nóng)專業(yè)合作社的組建和登記管理。除必須具備農(nóng)民專業(yè)合作社的基本特征外，該縣還堅持以煙農(nóng)為主體，以服務(wù)煙農(nóng)為宗旨，尊重?zé)熮r(nóng)意愿，按《農(nóng)民專業(yè)合作社法》依法組建。要注重成員資格，煙農(nóng)成員不得低于合作社成員總數(shù)的80%，按照召開設(shè)立大會、通過章程、吸收成員、注冊登記的程序，規(guī)范煙農(nóng)專業(yè)合作社的設(shè)立行為。按《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》登記注冊，依照登記的內(nèi)容開展經(jīng)營服務(wù)活動。在組織機(jī)構(gòu)、章程制度、崗位職責(zé)、作業(yè)規(guī)程、人員編制、人員要求、工資標(biāo)準(zhǔn)、成本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、盈余分配、資產(chǎn)管護(hù)等方面有明確的管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　規(guī)范合作社的組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)。健全“三會”（社員大會、理事會、監(jiān)事會）制度，依法推進(jìn)“三會”活動，切實履行“三會”職責(zé)，充分發(fā)揮“三會”作用。通過社員（代表）大會或理事會聘任合作社社長（經(jīng)理），全面負(fù)責(zé)合作社的經(jīng)營管理。民主選舉合作社的理事會和監(jiān)事會。堅持精簡、高效的原則，推選或聘用管理人員，構(gòu)建合作社經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。　

　　完善合作社章程，健全規(guī)章制度。依據(jù)煙農(nóng)專業(yè)合作社的建設(shè)特點及當(dāng)?shù)貙嶋H情況，完善合作社章程，規(guī)范社員權(quán)利和義務(wù)，建立健全資產(chǎn)管理、決策議事、社員監(jiān)督、社務(wù)公開等一系列規(guī)章制度，推進(jìn)合作社依法組建、依規(guī)管理、依章辦事。建立健全專業(yè)化服務(wù)作業(yè)流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)管理規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，統(tǒng)一服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)過程，提高服務(wù)效能，重點引導(dǎo)和扶持煙農(nóng)專業(yè)合作社開展育苗、機(jī)耕、植保、烘烤、分級等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專業(yè)化服務(wù)，全面推行契約管理，努力實現(xiàn)“生產(chǎn)在戶、服務(wù)在社”，加快推進(jìn)煙葉生產(chǎn)專業(yè)化分工和集約化經(jīng)營。