煙草在線云南消息　　為認真貫徹落實省局（公司）培訓(xùn)管理相關(guān)要求，按照《云南煙葉復(fù)烤有限責任公司2012年度員工培訓(xùn)計劃》的安排，為幫助公司基層管理人員增強業(yè)務(wù)技能、提升業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新工作方式、提高工作績效，促進公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。5月27日至6月1日，云南煙葉復(fù)烤有限責任公司在云南大學(xué)，舉辦了公司成立以來的首次基層管理人員培訓(xùn)班（第一期），公司下屬各復(fù)烤廠股級管理人員80余人參加了培訓(xùn)。

　　開班儀式上，公司副總經(jīng)理、總會計師潘麗春作了動員講話。她指出，舉辦基層管理人員培訓(xùn)，是公司今年推動各項工作上水平的一項重要工作，也是落實《云南煙葉復(fù)烤有限責任公司2012年度員工培訓(xùn)計劃》的一項具體行動，體現(xiàn)了公司黨委對加強基層管理干部隊伍建設(shè)的信心和決心。廣大基層管理人員要嚴格按照踐行“兩個至上”、堅持“三個全心全意”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”的要求，以“四要”良好作風為標準，堅持以新的思維、新的理念、新的視野謀劃各項工作。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強理論功底，煉就過硬的工作能力，要把上級決策與具體實踐、領(lǐng)導(dǎo)要求與基層情況有機結(jié)合起來，不斷提高執(zhí)行力。

　　此次培訓(xùn)，公司黨委高度重視、精心組織，前期做了大量的準備工作，聘請了省內(nèi)各知識領(lǐng)域具有較高造詣、具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和一定實踐工作經(jīng)驗的知名專家教授給學(xué)員們授課，內(nèi)容涵蓋了煙草行業(yè)改革發(fā)展形勢、管理職責與角色認識、情緒管理和壓力調(diào)適、團隊協(xié)作與團隊執(zhí)行力提升、目標與績效管理等方面的知識，同時還組織參訓(xùn)人員進行了拓展訓(xùn)練和參觀學(xué)習(xí)，培訓(xùn)達到了預(yù)期效果。

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