煙草在線德昌消息　　2012年，四川德昌縣德州煙站在縣局（分公司）領導的正確領導下，在各個煙點的極力配合下，緊緊圍繞“三百億”戰(zhàn)略發(fā)展目標，以煙葉生產(chǎn)工作為中心，煙站點全體員工通過大力宣傳煙葉相關(guān)扶持政策（煙葉價額上調(diào)、物資肥料補助等優(yōu)惠政策的補助）使煙農(nóng)家喻戶曉，煙葉的標準化生產(chǎn)得到全面提升，質(zhì)量得到進一步提高，較圓滿完成了縣局下達的各項任務。

　　2012年德州煙站工作中取得的主要成績　

　　（一）合同簽訂情況

　　德州煙站2012年共簽訂3011戶煙農(nóng)合同，簽訂合同面積29790畝，簽訂合同產(chǎn)量8.804萬擔，無虛假合同及空合同現(xiàn)象，簽訂面積真實。

　　（二）主要成績

　　在全體站點員工的努力下，德州煙站2012年落實煙葉種植面積29790畝，收購煙葉（包括散煙收購）85746.54擔，均價10.804元/斤，上中等煙比例達96.39%（上等煙比例58.7%，中等煙比例37.69%），橘色煙比例96.87%。

　　為探求散煙收購的優(yōu)勢，為全縣早日全面實施散煙收購奠定基礎，小高煙點散煙收購主要成效有：散煙收購18024.06擔，均價11.31元/斤，上中等煙比例達97.61%（上等煙比例70.13%，中等煙比例27.84%），橘色煙比例96.37%。

　　2012年德州煙站主要工作內(nèi)容

　　（一）烤煙生產(chǎn)工作

　　宣傳工作到位，烤煙生產(chǎn)準備工作順利開展

　　德州煙站嚴格按照縣局（分公司）的要求，積極宣傳年度烤煙生產(chǎn)各項政策，使各煙點及時準確地落實了2012年的生產(chǎn)計劃。同時根據(jù)站點的實際情況，結(jié)合縣局（分公司）的管理規(guī)范，制定了站點的生產(chǎn)技術(shù)方案、漂浮育苗方案，煙技員分階段管理考核細則，并督促各點組織員工認真學習行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務技能，強化安全意識等，煙技員整體素質(zhì)得到較大提高。另德州煙站根據(jù)各煙點情況，及時組織調(diào)運育苗物資和大田物資，確保烤煙生產(chǎn)工作順利開展。

　　加強育苗培訓，漂浮育苗實現(xiàn)專業(yè)化

　　德州煙站按照既定的漂浮育苗方案，于1月份先后在果園村召開了標準廂制作現(xiàn)場培訓會和育苗播種現(xiàn)場會，統(tǒng)一標準，強化苗床管理，采用科學合理的動態(tài)管理模式，最終實現(xiàn)壯苗率達95%以上。2012年共建育苗點90個，育苗中棚1728個，1個大棚，共育苗面積28648畝，其中云煙85共7450袋，云煙87共5788袋，云煙97共5713袋。

　　大田期技術(shù)服務到位，烤煙田間長勢良好

　　大田預整地和移栽　德州煙站嚴把預整地提埂標準質(zhì)量關(guān)和規(guī)范化移栽質(zhì)量關(guān)，于3月份在麻栗民主村組織實施1000畝大田預整地提埂移栽現(xiàn)場點，4月份召開了全縣烤煙大田移栽現(xiàn)場會，使得整個片區(qū)提埂標準和移栽質(zhì)量進一步提高，移栽質(zhì)量好，進度快，在4月30日前已完成全面移栽工作。

　　田管工作　德州煙站狠抓大田管理工作，確立了“栽下就管，一管到底，及時插窩補缺，防病治蟲，大田統(tǒng)防藥物落實到位”的技術(shù)思路。與往年相比，今年氣候前期干旱較為嚴重，面對旱情，德州煙站訊速調(diào)整生產(chǎn)技術(shù)方案，于5月份召開點長抗旱保苗工作會，制訂了“追施偏心肥，偏心水，確保苗齊，苗壯”的臨時技術(shù)方案，這為6月份在麻栗煙點民主村順利召開的全州煙葉生產(chǎn)田管現(xiàn)場會奠定了一定的基礎；同時，在大田期后期，德州站督促各煙點對“煙花、煙杈和不適用煙葉進行處理，這在一定程度了減少了減少病蟲害的發(fā)生，提升了煙葉的成熟度和整體質(zhì)量。

　　科學化烘烤，規(guī)范化收購

　　烘烤　多年生產(chǎn)實踐證明，烤前工作準備充分，不僅可以降低煙葉烘烤過程中的勞動強度和烤壞煙風險，保證烘烤質(zhì)量，而且可以減少烘烤用工量和烘烤物資浪費，提高烤房的使用效率。為了提高煙葉的烘烤質(zhì)量和進度，德州煙站于2012年新建密集式烤房群104座，同時在6月底對站點煙技人員進行了煙葉成熟采收和三段式烘烤工藝的培訓工作，并督促各煙點認真做好煙農(nóng)采收煙葉和烘烤的技術(shù)指導工作，使煙農(nóng)對煙葉的成熟度和烘烤技能有了進一步掌握，繼而為打好煙葉采烤攻堅戰(zhàn)奠定了基礎。

　　收購　收購是決定煙農(nóng)一年烤煙收成和檢驗煙站一年來指導烤煙生產(chǎn)工作質(zhì)量和水平的關(guān)鍵時期，也是各種矛盾最突出、最集中出現(xiàn)的時期。德州煙站從確保煙站收購工作秩序和煙葉等級質(zhì)量，以維護好國家、企業(yè)、煙農(nóng)三方利益方面出發(fā)，要求各站點加大預檢工作力度，開展好法律、法規(guī)的宣傳，加強對收購工作人員的思想政治教育，嚴格執(zhí)行崗位工作制度，做好與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。同時為了保證煙葉收購的順利進行，德州煙站從全局出發(fā)，積極協(xié)調(diào)物流調(diào)運工作，為各煙點排憂解難。

　　科研攻關(guān)，大膽創(chuàng)新

　　為了進一步提升烤煙的經(jīng)濟產(chǎn)值和內(nèi)在品質(zhì)，德州煙站在麻栗煙點大壩2社，組織實施烤煙100畝黑脛病防治試驗和對比試驗，德州煙點果園村種植蓖麻30畝試種實驗，果園村煙葉新品種試驗32畝。

　　收尾工作和年度考核同步進行

　　收尾工作　煙葉收購結(jié)束，協(xié)助煙葉科完成了各類相關(guān)數(shù)據(jù)的上報；到各煙點核實物資管理情況，清理中棚物資，做好臺帳。

　　年度考核　完成了對每個煙點的考核工作，督促各煙點對煙技員、驗級員嚴格考核、考評，組建明年的煙技員隊伍安排落實到崗。

　　（二）安全與教育工作

　　德州煙站5月份組織全體職工到小高煙點集中學習安全教育知識和安全演練，同時督促各煙點時刻進行安全教育培訓。另德州煙站在安儲科的支持和協(xié)助下，于9月份通過了省安全局的二級安全達標工作驗收工作。

　　在對站點員工搞好安全工作的同時，及時督促員工參加教育方面的活動，例如在黨的“十八大”召開之際，站點員工聚集德州煙葉站觀看十八大召開節(jié)目。

　　（三）對外宣傳工作

　　在做好德州煙站工作的同時，德州煙站還對外積極宣傳煙草行業(yè)，著力打造煙草人形象。從元月份到11月止，共接受各級領導、部門、新聞媒體等檢查指導、參觀和學習40余次，并得到各級領導一致好評。

　　存在的問題

　　（一）生產(chǎn)管理方面：各個煙點的管理參差不齊，個別點對煙技員管理考核不夠，督促不到位，致使其工作不踏實，技術(shù)指導不到位，煙農(nóng)反應較差；煙葉合同的簽訂，缺乏一定的約束條件，導致出現(xiàn)大戶偏多、煙農(nóng)與煙技員勾結(jié)種煙等現(xiàn)象；對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況的應對能力偏弱，例如今年因前期干旱后期日寡照造成的煙葉厚度偏薄，導致煙葉減產(chǎn)等。

　　（二）收購方面：收購前期過度強調(diào)均價，促收購量，把關(guān)不嚴，造成“三高一低”問題，個別煙點存在前緊、中亂、后松現(xiàn)象；預檢員的預檢工作不到位，導致爛煙扎把、夾心把等現(xiàn)象嚴重；站點內(nèi)部職工缺乏大局意識、整體觀念，缺乏團結(jié)，間接影響煙葉收購等級的純度，從而造成原收不能原調(diào)的后果。　

　　2013年工作重點

　　（一）嚴格站點管理制度，實現(xiàn)站點規(guī)范化運作

　　隨著各級對煙葉基層站點工作的重視，站點的管理與監(jiān)督需要得到進一步加強，這樣才能使煙葉種植收購工作呈現(xiàn)出良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢，對于站點更好地履行職責、充分發(fā)揮職能作用，推動煙草行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展起到良好的支撐作用。為此，德州煙站將在前幾年的基礎上，將根據(jù)需要制定或修改既定的煙點管理制度，同時加大對煙點人員的培訓力度，尤其是政治思想方面的教育，杜絕個別人員利用職權(quán)之便，吃、拿、卡、要等違規(guī)或破壞內(nèi)部團結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。

　　（二）提升煙農(nóng)專業(yè)技能素質(zhì)，實現(xiàn)煙葉標準化生產(chǎn)

　　隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設的發(fā)展，煙葉的種植對技術(shù)的依賴度也越來越高，這就對煙農(nóng)的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。為此，為實現(xiàn)煙葉的持續(xù)健康發(fā)展，2013年德州煙站將督促站點煙技員在加強自身專業(yè)技能學習的同時，認真指導煙農(nóng)掌握漂浮育苗、平衡施肥、大田管理、病蟲害防治、烘烤分級等關(guān)鍵煙葉生產(chǎn)技能，為實現(xiàn)煙葉的標準化生產(chǎn)奠定基礎；另根據(jù)2012年小高煙點散煙收購的成功經(jīng)驗，2013年將按公司要求適度擴大散煙收購試點，為散煙收購的繼續(xù)推進提供寶貴經(jīng)驗。

　　（三）加強生產(chǎn)突發(fā)事件的培訓，提高站點員工積極應變能力

　　隨著煙葉種植年限的增加和生態(tài)環(huán)境因素的改變，烤煙生產(chǎn)中不可預見的突發(fā)事件時有發(fā)生，奔著煙葉可持續(xù)發(fā)展的思路，德州煙站將采用“請進來，走出去”的方式，擴大站點員工的視野，進而提升員工積極應變能力。

　　（四）嚴格預檢管理制度，確保煙葉收購質(zhì)量

　　隨著煙葉的規(guī)模化種植，單靠煙技員很難實現(xiàn)煙葉收購　“高純度”的要求，為此煙葉預檢員的作用就不容小覷，對煙葉預檢員進行嚴格管理就變得十分重要。2013年，德州煙站將積極協(xié)調(diào)各煙點與當?shù)卣g的關(guān)系，加大對預檢員的培訓力度，進一步完善預檢制度，為煙葉收購工作的順利進行奠定基礎。

　　（五）加強安全教育培訓，抓好安全管理工作

　　為提高全站所有員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，德州煙站積極主動與安儲科函授開展安全宣傳教育活動。以貼宣傳標語，開展講故事等各種各樣的活動（親身經(jīng)歷、他人事故），提高大家的安全意識和警惕性，杜絕一切安全事故的發(fā)生。