煙草在線保康消息　　近日，湖北省保康煙葉分公司結(jié)合當(dāng)前煙葉收購工作，為進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識，把廉政文化建設(shè)作為弘揚(yáng)先進(jìn)文化、推動反腐倡廉建設(shè)的重要舉措，念好“倡、融、督、助、引”五字經(jīng)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　一是理論“倡”廉。舉行廉政教育主題活動，組織干部職工學(xué)習(xí)“七條要求”和“五條紀(jì)律”、觀看廉政警示教育片，增強(qiáng)拒腐防變意識。定期編制以警示語為內(nèi)容的廉政短信向全體員工群發(fā)，營造良好的廉政守紀(jì)氛圍。

　　二是理念“融”廉。以十八大精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“改進(jìn)作風(fēng)年”活動內(nèi)容為指導(dǎo)，結(jié)合縣公司廉政文化建設(shè)工作，加強(qiáng)對　“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀的宣貫教育，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚，并將其植入到企業(yè)文化、融入到行為規(guī)范中，切實(shí)提升廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。

　　三是公開“督”廉。堅(jiān)持設(shè)立舉報(bào)箱、要求舉報(bào)電話公開透明。認(rèn)真落實(shí)工程投資、物資采購、宣傳促銷、干部選拔任用等各項(xiàng)議事規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。利用中心組學(xué)習(xí)會、宣傳欄等形式公開相關(guān)信息，提升員工參與民主管理的自覺性和主動性。

　　四是文化“助”廉。通過落實(shí)述職述廉、廉政談話、廉政承諾、廉政測評等形式，全體干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書。通過開展豐富多彩的體育文化活動，進(jìn)一步凈化干部職工“八小時(shí)”之外的生活圈、交際圈，陶冶生活情操，營造健康的廉政文化氛圍。

　　五是典型“引”廉。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和擇優(yōu)直簽為契機(jī)，通過樹典型，推動員工學(xué)廉促廉。建立“廉潔收購員示范崗”，選樹了一批在本職崗位恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，屢創(chuàng)佳績的先進(jìn)員工作為身邊可親可近、可學(xué)可比的典型，在全公司上下形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

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