煙草在線專稿　　開展黨的群眾路線教育實踐活動的落腳點就是要全面提高煙草干部職工直面問題和服務群眾的能力和水平。云南省永仁縣分公司中和煙葉站緊緊抓住這一主線，把今年下達到的“紅大”種植收購工作作為首要任務來抓，不等不拖，邊學邊改，切實抓好“紅大”種植技術培訓入村入戶，做到“白天大培訓變夜晚微培訓、要我幫變我要幫、我們講變大家議”三個大轉變，切實讓群眾深刻體會到了群眾路線帶來的大變化。

　　白天大培訓變夜晚微培訓，與群眾心連心。以前的生產技術培訓多安排在村委會，時間集中在上午或中午且人數過多導致難集中、缺乏靈活性，給廣大煙農帶來了諸多不便，萬馬村委會的善大叔就說：“家里勞動力本來就缺，白天來參加培訓了，誰去做活，誰去放羊啊。”起小哥也反應到：“到村委會開培訓會，幾十號人等人到齊太費時間了，不等人齊就開始，又是鄉里鄉親的不好意思。”現在正值農業生產繁忙季節，煙農忙于收割小春作物，村委會協調組織能力有限，同時難以對不同煙農自身的實際問題予以解決，培訓效果不是很好，煙農楊大姐就笑呵呵地說：“我們文化低，人多的地方都不敢說話，哪還能在這么多人的培訓會上提問題，怕提錯了被人笑話。”這樣的想法更是司空見慣，由于自身的種種原因，硬是將困擾自身的技術難題咽回肚子里，有苦說不出。針對這些實際情況，為切實轉變工作作風，提升服務質量，切實落實技術措施，中和煙葉站干部職工將白天大培訓會改成夜晚微培訓會，利用晚上的時間，將以“夜學、夜訪、夜議”為主的種植技術培訓會開到每一個村民小組，參會人員控制在10-25人不等，收到較好的效果主要有以下幾點：第一，錯開煙農勞作時間，能保證所有煙農都參與進來，將種植技術真正帶到各家各戶；第二，培訓會人數少形式靈活，煙農能主動參與，能與煙農進行更多的交流；煙農敢于大膽發問，能解決不同區域、不同技術水平的煙農反映的突出技術問題；第三，“面對面”換取了“心貼心”。這樣“面對面”的培訓會使我們煙草干部職工俯下身子接地氣，敞開大門納諍言，不斷加強與煙農的血肉聯系，贏得煙農信任，進而以提升服務質量的新成效集聚智慧力量，推動特色煙葉種植新發展。

　　“要我幫”變“我要幫”，打造“主動服務”。中和鎮種植“紅大”的煙區，光照充足，海拔在1500米至1700之間，田塊有水源保障且多以緩坡丘陵為主，降水分布不均勻，滿足了紅大煙株在大田生長中不同生育期對水的要求，另外小直么與進化兩個村委會的紫色土壤能進一步釋放紅大的特性，所以說煙區的生態條件為特色煙葉的種植形成了良好的基礎，只要技術措施落實到位，種植“紅大”將成為在近年來嚴控規模的壓力下鎮政府增稅、企業增效、煙農增收的有力保障。但紅大的特點突出的同時，也存在著明顯的缺點，它是“煙中的貴族”，品性嬌貴，易感“兩黑病”和赤星病，難栽培、難管理、成本高、難烘烤的特點，如何讓技術措施落實到位，成了全站干部職工必須面臨的重大課題。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”干得好不好，群眾最知道。為了聽取真意見、找到真問題、解決真困難，中和煙葉站干部職工深入田間地頭、村頭巷尾等人們的生產生活場所，直接聆聽群眾的心聲，主動宣傳特色品種種植的長遠意義和技術措施。煙農常問：“為什么不讓我們種云系列？！”我們總是回答說：“第一，紅大價格高，能提高大家的收入；第二，紅大技術要求高，政府和公司把紅大放在我們這，是對我們過去工作和種植烘烤技術的肯定，也是對我們的信任；第三，我們的氣候環境適應種植，只要大家按照我們的技術要求去做，就一定能將它種好、烤好，保證大家收入的提高。”我們不僅從價格和扶持政策上吸引煙農，更從心理上和技術落實上給予他們自信與鼓勵，排除他們的顧慮，提升廣大煙農種好“紅大”的信心和決心。我們不但重視群眾送上門的意見和建議，而且主動深入困難大、技術薄弱的地方去，做到技術重復講、重點多次提、疑問耐心解、困難一定幫。在發放宣傳資料的首頁留下技術咨詢電話、在煙葉站開放便民窗口、在化肥銷售時在不斷叮囑施肥方法等等，努力開辟多種渠道，讓群眾的各種技術訴求有人主動聽、有人主動管、有人主動幫。

　　“我們講”變“大家議”。3月27號晚在萬馬村委會共角村民小組小組長楊德江家不斷傳出說話的聲音，“我家的田肥一畝40公斤肥料，多不多啊？”“我家呢！我家今年規劃的田肥力不行啊，要不要多買點？”“去年買的化肥還沒用完可以拿來用嗎？”“每畝1200棵，株距五十五是不是密了？種出來的煙怕是會超合同，萬一超了咋整？”這是今年我們紅大種植技術“微型”培訓會的一個現場紀實，熱烈的會場氣氛，深深感染了每一個參會的人，一改往常生產技術員一人講大家聽的沉默，形成了大家議眾人謀的良好氛圍。培訓的人員突出培訓課“短、精、活、實”四大特點。一是時間短。每次技術講解不超過15分鐘，節約時間，提高工作效能。二是內容精。根據不同區域、不同田塊特性、不同技術基礎的煙農選擇不同的培訓重點，用身邊的人講身邊事、說身邊理。三是形式活。積極開展課堂互動，發動煙農積極參與討論，提出意見建議，形成“人人講，大家議”的良好氛圍。四是效果實。授課技術員從本地、本村、本組實際出發上好“微培訓課”。目前，種植“紅大”的5個村委會25個村小組推行“微培訓課”20余場次，得到了參訓煙農的好評，為完成今年各項生產收購任務打下了堅實的基礎。

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