煙草在線桂陽消息　　編者按：說起湖南省桂陽市的洋市煙草工作站，很多老輩的桂陽煙草人都不會忘記這個“多事”的地方，這里的民風彪悍，煙販橫行，每年煙草的收購工作都處在落后水平。然而這種落后的狀況卻在今年有了一個180度大轉變，自8月16日全縣全面開秤收購以來，洋市煙草工作站的收購量每天都穩定在800擔左右，穩穩的占據收購榜的前三甲，截止9月16日，共收購煙葉22865擔，完成任務的61%，均價12.13元/擔，進度在全縣各鄉鎮收購中排第二位。是什么原因讓洋市煙草工作有了如此大的改觀？下面請隨筆者一起走進洋市煙草工作站來一探究竟。

　　“勇于亮劍”的火車頭

　　“只有自己強大起來，才不會落后挨打。”　

-----鄧蓉培

　　俗話說：“火車跑得快，全憑車頭帶”。一個站的榮辱興衰，關鍵就看站長，他的思路、他的做法直接決定著一個站的成敗。

　　2011年的12月，時任東城煙草站的站長鄧蓉培臨危受命來到洋市煙草站擔任站長一職。此時的洋市煙草站正處在一個低潮時期，2010年，煙葉收購階段性虧損高達30萬元；而2011年更是只收購了煙葉23128擔，僅完成收購計劃任務的57.8%；站里的職工也因為連續兩年工作的落后，拿到手的工資還達不到全縣人均水平，人心渙散；煙農種植煙葉的積極性嚴重受創，種植面積嚴重萎縮；煙販子囂張橫行；政府與煙草站的關系如一張薄紙。面對這樣一個爛攤子，他接到局領導的安排時，沒有任何怨言，甚至沒有一絲的推脫，反而勇敢的挑起了重擔，并且給局領導立下軍令狀，爭取用兩到三年的時間將洋市落后的局面扭轉過來，當局領導問他有什么要求時，他只字未提，只是堅定的說了一句：“我一定不辜負領導的厚望！”

　　他到洋市煙草工作站對全體員工說的第一句話就是：“只有自己強大起來，才不會落后挨打！”他首先從提升員工的煙葉生產技術入手，只有技術過硬，才能在煙農家中指導到位，才能更好的貫徹傳達縣局的各項生產政策，才能讓煙農受益，煙站員工受歡迎，他親自給員工授課，將他的技術、經驗毫無保留的傳授給員工；其次他從扭轉員工的思想入手，他每次開站務會的時候，他都要求員工們必須懷著一顆感恩的心去對待工作，對待煙農，同時珍惜現在的崗位，現在的生活，因為沒有煙農就沒有煙葉生產收購，沒有煙葉生產收購我們也就沒有工作，更別提美好生活了，而他更是以身作則，將感恩的情懷帶到工作中，傳遞給煙農朋友；最后他要求全體員工必須提供優質服務給煙農，根據生產階段的工作要求，每天必須到轄區內指導十戶煙農，并且中午不準回站里吃午餐，晚上回站后向他匯報當天的工作情況，他特別強調了一點，絕對不能對煙農擺架子、丟臉色，必須做到真心親切，要讓煙農朋友切實的感受到關愛，今年由于天氣原因，很多煙農受了災，工作難度會更加的大，因此更要從煙農的利益和角度出發，做好服務，將煙農的損失降到最低。

　　始終把維護煙農利益放在心上的貼心人

　　“要多與煙農零距離接觸，以心交心”　

-----鄧蓉培

　　今年全國煙草工作會議提出，全行業要努力做到“三個始終”，第一個就是始終把維護煙農利益放在心上。

　　鄧蓉培是一個老站長，他有著十分豐富的基層煙草工作經驗，特別是對煙農，他更有著深厚的感情。他說他是農民的兒子，他深刻體會到作為農民辛苦耕耘的不易，不管是種煙也好，種莊稼也好，每一分收入都是用辛勤的汗水換來的，所以必須要珍惜煙農朋友們的勞動成果。

　　近年來，桂陽縣局大力推行下部不適用鮮煙田間處理和去除自留種，其目的在于保障優良品種推廣，優化煙葉等級結構，提高優質煙葉有效供給能力，是實現“卷煙上水平”戰略中原料保障上水平的一項重大舉措，對提高煙葉質量有著不可低估的作用，農村土話就叫　“打腳葉”和“摘煙花”。這兩項新的生產理念對煙農朋友來說卻不能接受，而且對此不買賬，意見頗大：“我自己留點種子你們管得著嗎？你們煙草公司也管得太寬了吧！”“好好的腳葉就這樣打掉，太可惜了！”

　　得知這個情況，鄧蓉培站長沒有埋怨任何煙農，反而耐心的跟煙農朋友做解釋，宣傳政策，因為他心里清楚，淳樸的煙農們不愿意舍棄煙葉的任何部分，對于靠天吃飯的煙農們來說，那些都是他們的汗水結晶。他要求站里的全體員工都必須做到“打不還手”、“罵不還口”，并且要吃得苦，耐得煩，以情動人，以理服人，要多與煙農零距離接觸，以心交心，要把煙農當成諸葛亮，三顧茅廬也要說服他們，把工作做到位！

　　在鄧站長的帶領下，洋市煙草人頂著炎炎烈日，不辭辛苦走訪農戶，在田間地頭宣傳指導，對不愿合作的煙農一遍遍耐心的解釋自留種對煙葉生產的長遠性危害及優化煙葉結構的意義，將公司針對此項的惠農政策四處發放、講解、張貼，確保每一位煙農都知道該項工作。對于一些頑固派，鄧蓉培站長親自到該煙農家中去做解釋，一次不行就兩次，兩次不行就三次，直到煙農朋友被他的真誠所打動，主動的配合技術員將煙田的煙花和腳葉打掉。

　　在全體洋市煙草人的耐心與誠心下，煙農們逐步理解與接受了這兩項政策的意義，并主動配合作出整改，有些曾經罵過我們技術員的煙農朋友們都不好意思的說道：“是我誤會你們了！”

　　這只是洋市煙草工作站的一個縮影，我們的煙葉生產工作何止這兩項工作啊，煙農朋友們都把煙站的技術員當成了自家人，連最難推廣和實施的兩項工作都順利的開展了，其他的工作何愁不順利呢？　

　　洋市人民的兒子

　　“我是洋市人民的兒子，我要讓煙農愛我，煙販恨我！”

-----鄧蓉培

　　鄧蓉培站長是土生土長的洋市人，而且他曾經“三進三出”洋市煙草工作站，如今他再次回到家鄉工作，期間的艱辛自然不用說。今年洋市鎮煙葉收購動員大會上，他的話擲地有聲：“今年一定要在內部管理上下功夫，杜絕內鬼。做到童叟無欺、誠信、公平、公正收購。嚴厲打擊和杜絕內外勾結的事情發生，要讓煙農滿意，讓煙販子無路可走！要讓販子對我有恨心。因為，我是洋市人民的兒子，是煙草戰線上的一名老員工，作為我來說，我有信心，有能力，全站員工有決心全面完成烤煙收購任務！”

　　去年洋市煙草工作站的煙葉收購曾經排在倒數第一，今年取得如此好的成績，該鎮黨委書記李躍華道出了其中的奧妙：今年煙葉收購真正做到堅持公平公正、誠信陽光收購，并持之以恒全心全意為煙農服務，確保煙農利益。

　　為了搞好今年的煙葉收購工作，鄧蓉培站長從挑選煙葉收購人員這一環節嚴格把關，到煙草站來參加收購的人員必須符合下列條件，否則絕之門外：一是由洋市鎮的各個村委會推薦，二是歷年來到煙草站參與收購，群眾口碑好的；三是家煙一律按今年的煙葉收購眼光定級，沒有特殊待遇；四是遵守煙草站的各項規章制度；五是必須繳納1000元的風險抵押金。可以這么說，如此嚴格挑選煙葉收購人員是洋市煙草工作站成立以來的頭一遭，煙農朋友們從這一點就完全的相信他，因為收購人員都是煙農朋友們自己挑選和推薦的。

　　同時為了有效的遏制煙販的囂張勢頭，他積極主動與政府、派出所聯系，在煙葉收購開秤之前就到所有的煙販家中進行警告，對于頂風違規收購煙葉的煙販進行了處罰。這一舉措更加堅定了煙農朋友們對煙草站今年煙葉收購公平公正的信心。

　　從洋市財政所的所長雷潭聰得知，今年洋市煙草站與政府的關系非常融洽，從生產開始，鄉鎮干部就與技術員一同走村入戶，技術員對煙農的生產收購技術進行指導，鄉鎮干部就負責對政策進行宣傳，并且摸清家底了解家底，同時掌握煙販的信息，在煙葉收購期間，24小時值班制進行攔煙，確保煙葉不外流。

　　我想洋市煙草工作站的這幅對聯最能說明這個問題。上聯是：“第一等好事還是感恩煙農”，下聯是：“五百年種煙無非積金育子”，橫批“實現雙贏”。

　　“精誠團結”的站務班子

　　一個煙站要想從落后到先進，不僅要靠一個好的火車頭，還在于一個精誠團結的站務班子，大家團結一心，心往一處想，勁往一處使，將上級交待的事情不折不扣的執行下去，充分發揮自身的優勢，才能帶領整個團隊向前進。

　　任勞任怨的“老黃牛”

---點長李朝暉

　　洋市煙草工作站洋市點的點長李朝輝是一個皮膚黝黑的漢子，他剛參加工作時就分配到洋市站，20年的工作生涯在洋市就呆了17年，可以說他對洋市站的情況了如指掌，他對洋市的感情愛恨交織，洋市的一舉一動都看在他的眼里，急在心里。

　　對于洋市，他傾注了他的青春，他的熱血。而且今年對他來說又極具挑戰，通過競爭上崗，他成功競聘上了洋市點的點長，他把對洋市的熱愛，對洋市的了解，對洋市的感情全身心的投入，忘我的工作。流動式定級員到站，忙著給他指導，平衡眼光；煙農對定級的煙葉存有異議，他忙著給煙農解釋；員工對工作有些不理解的，他忙著做思想工作……

　　每天他就象個陀螺一樣圍著洋市轉，而他