煙草在線專稿

　　請問：政工科新一年的工作思路是什么？

　　2015年政工科工作的總體思路是：緊緊圍繞技改發展大局和中心工作，堅持創新求進、服務職工，通過推進“五項工作”落地狠抓落實，接續好地氣、唱響主旋律、傳播正能量，寫好煙草故事、傳播煙草聲音、凝聚煙草力量，為建設和諧美好新煙草提供有力的思想保證、輿論支持和文化條件。

　　請問：你們如何做好思想文化年度推進工作？

　　主要通過三個階段的任務：一是企業文化理念體系形成階段（2015年元月1日至6月30日）。主要通過討論培訓會，形成企業文化架構體系，并發布。

　　二是企業文化理念體系宣貫階段（2015年7月1日至12月31日）。通過學習宣貫和系列活動，讓企業文化入心入腦，內化于心，為下一步員工行為規范建設奠定根基。三是以《中國煙草行業行為規范》和《陜西中煙員工行為手冊》的各項規定和要求為重點，分層次對員工的日常行為規范提出要求，自覺服務于企業發展大局。

　　請問：政工科工作落實主要抓什么？

　　1.加強和改進政工工作，大力踐行社會主義核心價值觀，進一步豐富思想文化建設宣貫形式，凝練活動主題，提煉形成全廠員工共同精神來教育引導干部員工，入腦、入心、入言行。

　　2.以教育實踐活動專項整治為核心，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續抓好教育實踐活動整改落實聯動推進工作，確保上半年完成整改任務同時注重鞏固整改成果，建立和完善長效機制。

　　3.強化和改進黨建工作，進一步提高政工干部的業務能力和創新開展工作的能力，突出黨員主體，突出活動成效，激發隊伍活力，構建服務支部、服務黨員，服務技改發展、服務職工群眾的“大政工”、“大服務”工作格局。

　　4.發揮宣傳工作正面作用。加強公司內外網站、中煙報和廠內新聞、文化視窗、宣傳欄等宣傳陣地的建設和管理，充分發揮其主渠道作用，引領思想、凝聚力量、鼓舞士氣、促進工作，嚴防負面新聞事件的發生。

　　5.發揮青年骨干作用。創新活動方式，激發青年職工活力，鼓勵和帶領青年員工利用好發展機遇期，實現大作為。繼續利用深化創新創效、青年文明號、青年安全示范崗、QC攻關等活動契機，鼓勵青年員工積極參與，提升實干有力，為改進工廠管理、實現健康發展獻計獻策。