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基層煙草企業如何構建“大政工”格局

2015年11月30日 來源:煙草在線 作者:李慧
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  煙草在線專稿  多年來,各級煙草企業每年都要把思想政治工作作為經濟工作和其他一切工作的有力保證,采取切實有效措施開展思想政治工作。筆者認為,在當今各種思潮復雜多變的情況下,基層煙草企業要想取得思想政治工作的實效,必須堅持“大政工”理念,傳播“正能量”思想,為企業發展不斷注入積極向上的思想政治活力,促進企業持續、健康、和諧發展。

  抓住關鍵環節,豐富“大政工”教育。

  加強員工教育培訓,提高員工的政治思想和業務技能素質,把員工的工作智慧發揮到最佳狀態,是“大政工”工作的最終目標。在教育培訓中,要創新建立統一的“大教育格局”,堅持以人為本的理念。

  抓住培訓內容這個關鍵,做到缺什么就學什么。要在加強員工培訓需求調查的基礎上,科學制定教育培訓計劃。使得每一項培訓內容都能做到符合員工培訓需求實際,既有主題理論培訓,又有業務操作培訓。抓住培訓對象這個關鍵,做到干什么就學什么。要針對員工崗位、年齡以及文化層次的不同,改變“大課堂”式培訓為“小課堂”培訓,做到因人培訓、因崗培訓、因事培訓,讓每一位員工都能在有限的工作時間內得到最想要的培訓,以提高受訓人員的學習積極性。抓住培訓效果這個關鍵,做到學什么就懂什么。為了提高培訓的效果,采取自學、內訓加外訓相結合的形式,進行有針對性的培訓。每一次培訓結束后,都要進行一次培訓評價。通過培訓評價來檢查培訓的效果,切實讓每一位受訓人員做到學什么就懂什么,從而讓員工以過硬的思想素質和業務能力投入工作崗位中去,保證工作的質量和效率。

  強化宣傳報道,營造“大政工”氛圍。

  宣傳報道也是思想政治工作的一個重要組成部分,要把宣傳報道作為一切工作的助推器。宣傳企業發展中的先進典型,傳播企業發展好聲音,弘揚健康向上主旋律。

  加強領導,形成合力。把宣傳報道作為各級領導的一項重要工作,做到主要領導要帶頭認真閱讀行業主流媒體,定期過問宣傳工作情況。分管領導把宣傳報道時時抓在手中,把握宣傳報道要點,嚴把宣傳報道質量。各部門負責人親自參與宣傳報道的撰寫,為通訊員提供宣傳報道素材。

  健全隊伍,落實責任。要不斷發展和優化通訊員隊伍,定期采取邀請專家上課、組織宣傳報道寫作輔導、開展宣傳報道沙龍等多種形式,強化通訊員培訓。同時把宣傳報道列入各部門和各崗位考核的重點,激發通訊員的寫作積極性,讓員工在寫作中提升自己的思想認識水平和文字寫作水平。

  規范管理,提升質量。宣傳報道的最終目的是為了弘揚企業發展“正能量”,為企業發展發揮喉舌和輿論導向作用。為此,要在追求宣傳報道的質量上下功夫,嚴格宣傳報道報送流程。明確專人負責宣傳報道的審核和報送,使每一篇宣傳報道都能貼近工作、貼近實際、貼近群眾。嚴防“主題跑偏,內容空洞”現象發生,努力為企業發展發揮積極健康的輿論導向作用。

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