煙草在線專稿　　對于企業發展而言，安全工作是重中之重，是一切工作的前提和基礎。一個企業即使付出再多的努力，創造出再大的效益，一旦發生安全事故，所有的一切都將付諸東流，毀于一旦。因此，要不斷強化安全防范意識，做到安全隱患早“預見”，才能避免安全問題的“遇見”。

　　加強教育培訓，安全意識牢樹立。思想是行動的先導，要避免“預見”安全問題，首先必須牢固樹立安全意識。以安全教育培訓為切入點，明確崗位安全職責、技能標準和安全要求，引導全員時刻保持清醒頭腦，牢固樹立“安全第一”的工作理念。并通過案例講解等方式傳授安全知識，提高員工的安全技能，讓安全理念入腦、入心、入行。　　

　　抓好日常管理，安全隱患早排查。牢固樹立“防患于未然”的思想，定期開展安全生產檢查，突出對辦公區、倉庫、消防器材、車輛等重點區域、重點設備的檢查，同時要“查改并舉”，對發現的問題立即查找原因，督促整改落實，并不定期開展“回頭看”，確保整改實效。

　　健全制度流程，安全機制嚴落實。做好安全工作，不僅要靠員工的自律，更要靠制度的他律。要將安全發展寫進制度，讓安全發展形成標準，嚴格制度執行，明確安全生產責任，逐級分解落實到具體崗位和具體人員，做到全員參與，責任到人、責權清晰、內容具體、獎罰分明。

　　著名的海恩法則這樣說：“每一起嚴重事故的背后，總有29起輕微事故，300起未遂和1000起隱患苗頭。”作為安全工作來講，需要注意的細節多、環境復雜變化多，只有多一些思想行動上的預見，才能少一些麻煩損失的遇見。