煙草在線專稿　　在江西永新縣煙草專賣局，你如果看到一位衣著優雅，畫了點淡妝，噴了好聞香水的職業女性，那就一定是我們巾幗不讓須眉的永新縣煙草專賣局現任局長顏小丹。多年來，不論是普通科員，副主任，還是局長，她都以甘于奉獻的精神，勇于創新的魄力，高效務實的作風，誠摯飽滿的熱情，忠誠地實踐著自己諾言，譜寫了一曲曲服務企業群眾，促進煙草經濟發展的贊歌，說是巾幗英雄一點也不為過。有人說事業跟家庭兩者不能兼得，但在顏小丹同志身上完全不適用，不僅事業有成，家庭更是和和美美，真是羨煞旁人。

　　情注事業　虛心學習

　　顏小丹同志，是一名從基層做起的黨員干部，服從組織的安排，為領導排擾解難。多年來用自己的實際行動踐行國家利益至上，消費者利益至上的價值觀。顏小丹同志1990年就進入了煙草系統，見證了煙草行業從發展起步到繁榮昌盛的整個過程。1999年吉安開始網建試點工作，這個后來被公認為“中國煙草最有價值的戰略性工程”的工作，而她作為網建試點的第一批訪送員，試點工作的開拓者，無疑是光榮的，因為她親身經歷了一項推動行業十多年來卷煙營銷工作取得長足發展的事業，也為此貢獻了自己的力量。后來呼叫中心組建顏小丹同志也在其中，可以說煙草行業一步步的創新與發展，實踐與開拓，都是她親身經歷的，這也成了她一生受用的寶貴經驗。她深知學習與創新的重要性，無論在什么崗位，只有不停充實自己，才能更好地完成工作，因此不斷學習便成為她一個永恒的主題。因為崗位的變動，在不同的崗位要學習不同的技能和知識，遇到問題，她除了查閱資料，還經常向其他同事請教，力求更好地解決問題，這種不達目的誓不罷休的勇氣時常讓其他同事折服。同時為了驗證學習的結果，多年來她參加了各種技能考試，并獲得了十幾本不同資格的證書，這也正是對她二十多年不斷學習的肯定。也正是因為顏小丹同志多年以來在工作上兢兢業業，不忘初心，才能取得現在的成績。

　　雷厲風行　言傳身教

　　2011年顏小丹同志擔任吉安市煙草專賣局（公司）配送中心副主任。一個女上司要想管好下屬是一件蠻艱難的事情的，既要讓別人信服，又要跟員工打成一片。上任了，她料想了一切困難，可現在的情景讓人了感到了失望，諾大的配送中心里，人浮于事，每個職工都是牢騷滿懷，沒有人愿做事，沒人敢做事，第一次感到要管好這一百多號人是如此艱難。十多年磨礪出來的堅韌與執著讓她下決心，我要不辜負市局黨組對我的期望，我一定要啃下這塊硬骨頭。她秉承領導干部要莫怕得罪人，要干好事，怕得罪人，不干事就是企業罪人的思想，在內部進行了一次大整頓，采取的一系列的措施遭到了許多員工的冷眼和抱怨，而且配送中心基本都是男員工，一幫子大老爺們不甘屈服在一個女人手中，老是弄出一些小動靜，讓人煩不勝煩。對于這些，若是一般女子，到真是容易心生怯意的，但是顏小丹同志確從來都沒有為此膽怯過，對于這些負面情況她毫不在意，該做什么做什么，每天還是來到分揀一線上指導工作，也經常跟員工一起工作學習，遇到做事粗心的員工還是會嚴厲批評，因為她深知小細節的粗心有時可能會發生大故障，甚至危害到生命。時間久了，配送中心的情況也因為她的雷厲風行有所改善，員工們也漸漸適應了這種模式。特別是后來顏小丹同志為了改善員工伙食，讓大家更好地工作，向上面申請補貼，改善了員工多年的伙食問題，也改善了員工對她的看法。就像她說的，工作是工作，生活是生活。工作上她以身作則，嚴以律己，精益求精，同時也嚴格要求別人；生活中她也可以跟員工相處融洽，共同進退。她不會因為誰跟她聊得來，玩得好，就在工作中對她放水，也不會因為和誰在工作中的分歧而把情緒帶到生活中。正是因為這種生活態度，工作魅力，最終收獲了員工們的敬畏與支持。

　　甘當公仆　高效服務

　　正所謂一分耕耘，一分收獲，付出就會有所回報。2013年她帶著市局領導的重托，在家人和行業同仁的關注下，榮調永新縣局擔任局長職務。知已知彼方能百戰百勝，一到永新縣，顏小丹同志就要求各個部門負責人匯報工作，了解全局情況。為了更好地了解永新市場情況，每天還得走訪市場，她真是夠累的了。永新煙草看似沒有什么大問題，但各種小問題紛繁復雜，是個典型的問題公司。這些問題都是能夠解決，可為什么卻陷入行業職工干部認為無法解決的僵局呢，由于過去管理粗放，員工的管理還未跟上行業改革發展的步伐，還未有形成與行業共同發展的價值觀念，這只能是非常之地，用非常之法，必須創新管理方法。針對部分干部員工勞動紀律觀念淡漠、工作作風不實、會風較差等情況，重新修訂了《勞動紀律管理辦法》，成立了勞動紀律整頓小組，由公司領導輪留牽頭，政工紀檢部門參與、職工代表參加，及時組織開展勞動紀律專項整治活動。實行對各部門勞動紀律情況不定時檢查、抽查，對區站工作人員進行電話追蹤和突擊檢查，并實施打卡制度，對不在崗的人員進行現場核查和公示，對公示無異議，遲到、早退、曠工人員一律按勞動紀律規定嚴肅處理，決不手軟。與此同時，針對內部管理松散，進一步建立完善費用報銷、車輛管理等相關制度，形成了以制度辦事，以制度管人的格局。公司對出現違反制度的堅決按制度辦理，決不姑息遷就。公司員工看到領導強硬管理，大家也不敢懈怠，又開始做事了，員工的正氣都樹立起來了。為切實解決職工思想，激發隊伍活力，從事多年工作的她，決定要從隊伍思想建設入手，徹底解決內部問題。于是組織開展了周一政治學習制度。舉辦日常接待禮儀、行為規范培訓，讓員工知道在公共場合應該遵受的公共禮儀及道德。為提高員工開口能講、提筆寫、遇事能辦、同行能比的能力，她又提出舉辦以創業、敬業、守業、興業為主題的員工論壇。讓員工們自己走上講臺，講述工作中的感悟、傳授先進工作經驗，為職工搭建了思想文化交流的平臺。幾個月時間過去，員工們面貌煥然一新，員工們一起交流多，談工作的多了，永新煙草終于又活躍起來了。

　　家人支持　情暖心田

　　作為全市系統唯一一位擔任縣局局長的女同志，顏小丹同志真的算是女強人了吧，她的工作能力也是有目共睹的。可是她卻也是一個好母親，一個好女兒，一個好妻子。因為工作上的調動，她不能時常陪在家人身邊，但是只有到了周末或是一有時間，她就會親自動手給女兒和丈夫做飯吃，保管讓他們滿意。鮮少有人知道她做得一手好菜，可能是不敢想象吧，一個在工作中如此果敢的女強人，在生活中還能做一個賢妻良母。盡管時間有限，她也時常會陪父母散步、逛公園。雖說她把時間更多的給了需要她的煙草，更多地給了需要她的煙草員工，但是家人也很理解她，對她的工作都很支持，這也讓她毫無后顧之憂的投身煙草事業中去。工作中，顏小丹同志遇事果敢、剛柔并濟的作風正是煙草風氣肅然的源泉之一，她就像煙草這輛列車的火車頭，用自身的一言一行和點點滴滴帶領煙草以一種講正氣、講政治、講奉獻、講大局的積極形象前進在更好更快發展的軌道上！家人的支持也化作一股無形的正能量，時刻鼓舞著她不斷奮進向前，努力學習創新，為煙草行業繁榮發展貢獻自己的力量。

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