煙草在線專稿　　創新是現代企業獲得持續競爭力的源泉，是企業發展戰略的核心。企業要想在激烈的市場競爭中占有一席之地，必須從市場環境的變化出發，在服務、管理、制度、市場、戰略等諸多方面進行創新，只有源源不斷的創新服務，不斷提高服務質量，改進生產經營方式，降低生產經營成本，才能提高企業的市場競爭力，保障市場的占有率，并適時開拓新的市場領域。

　　為改善煙草行業的企業管理水平和技術水平，煙草專賣局站在煙草行業持續健康發展的高度，頒發了《煙草行業中長期科技發展規劃綱要》。近年來，科技創新工作在煙草商業企業中越來越重要，其成效也越來越明顯，本文就煙草商業企業如何開展科技創新工作淺談幾點認識。

　　一是增強科技創新意識

　　企業科技創新能力的高低，取決于員工思想素質的高低和積極性、主動性、思想創造性。對于煙草商業企業來說，職工的思想觀念決定了科技創新工作能否持續開展，因此，要做好科技創新工作，首先領導干部要解放思想、轉變觀念，讓科技創新的理念和觀念從上至下得到普及，讓基層員工從思想上認識到科技創新對企業發展的重要性。企業可以采取多種多樣的宣傳形式，鼓勵員工參與創新；要在日常工作考核中加強科技創新的比重，引導員工解放思想，提高全員參與創新活動的意識。

　　二是豐富科技創新形式

　　當前，部分商業企業開展科技創新活動較少，科技創新氛圍不夠濃烈，原因之一是因為員工隊科技創新活動的形式的認識存在著一定的誤區，傳統的思想意識認為科技創新就是申報科技項目、開展科學研究，其研究內容復雜、工作量大、對知識水平的要求較高、需要投入較大的人力和物力，以至于無從下手。針對這種情況，企業應開展形式多樣的科技創新活動，煙草商業企業除開展科技項目的研究，可以開展“QC小組”活動和以“小發明、小建議、小設計、小改進、小革新”為主要內容的群眾性創新活動，以降低科技創新活動的門檻、轉變員工的思想觀念，引導企業員工全員參與科技創新活動。

　　三是提高人的創新能力。

　　科技創新的主體是人才，提高企業科技創新能力的首要任務是對人才能力的培養，建立一支規模可觀、結構合理的創新型人才隊伍，不僅可以實現科技的創新，更能使企業在激烈的競爭中處于優勢地位，因此對人才，尤其是創新型人才進行引進和培養顯得尤為重要。煙草商業企業可以通過以下形式提高員工的創新能力：一是吸收高科技人才，通過建立長遠的人才發展戰略規劃，營造尊重知識、重視人才、以人為本的企業環境，吸引優秀的科技創新人才或高素質、高學歷的大學生到企業工作。二是健全職工培訓制度，為員工提供學習、深造、發展的廣闊空間。通過教育和培訓方式，提高員工的綜合素質和創造能力，使員工適應企業發展變化的要求，為員工創造更多接受知識和技能的機會，從而提高員工的創新能力。

　　四是增強企業研發能力

　　企業是科技創新決策、投資、開發、成果轉化和受益的主體，煙草商業企業要建立良好的科技創新機制，就必須加強以技術中心為主要形式的研發機構建設，使其成為企業提高自主創新能力、引進與轉化科技成果的主體力量。

　　（1）要確保科技經費的投入，建立穩定的科技投入增長機制，并逐步添置相關科研設備，提高煙草商業企業的自主研究能力。

　　（2）要加強合作，充分利用科研院校的在科技和研究上的優勢、取長補短，走產學研相結合的道路，進行科技創新和生產實踐；煙葉產區更要加強與工業企業、科研單位密切合作，充分整合利用現有資源，由企業和科研院校組成的不同學科、多領域的專業技術研究團隊協作攻關，以提升煙葉生產技術和煙葉質量。

　　（3）要提升成果轉化能力，企業進行科技創新的最終目的，是把創新成果批量化，為企業創造經濟效益。煙草商業企業應建立起完善的創新應用機制，首先要對于取得成果的創新項目通過研討會、推介會等形式進行多方會診、查找不足，并對項目流程的連貫性、實施的可行性進行嚴格把關；其次，對會診后的創新項目進行局部試行，在運用中不斷完善；最后，對于試運行后的創新成果進行全面推廣，并進一步關注成果推廣和實用情況，把創新成果真正轉化為推進工作的動力

　　五是完善創新激勵機制

　　建立健全完善的評價激勵機制，是激發員工創新熱情和良性競爭，保持企業良好的科技創新工作氛圍的重要手段。目前，一些煙草商業企業科技創新的氛圍不濃、管理松懈，造成這些現象的原因之一就是沒能形成有效的評價激勵機制，導致部分職工缺乏科技創新的積極性。

　　在認真貫徹落實行業各項科技創新的方針政策時，煙草企業依據科技創新工作的特點，以寬容失敗、尊重創新的態度，不斷完善激勵創新的機制，采用不同形式的激勵方式鼓勵員工科技創新、獎勵員工主動創新，把開展創新工作作為發現人才、培養人才、成就人才的重要途徑。同時積極為廣大員工搭建學習理論與實踐鍛煉的平臺，不斷提高員工發現問題、研究問題、解決問題的能力，使員工在創新中提高，在實踐中成長，充分調動廣大員工的創新積極性。

　　在市場競爭激烈的今天，煙草行業面臨的挑戰日益嚴峻，我們必須清醒的認識到，煙草行業在持續快速發展的同時，經濟增長方式還沒有得到根本轉變，增強憂患意識，只有從創新開始，通過不斷的創新才能全面提升企業的核心競爭力，在未來的市場中贏得主動。因此，煙草商業企業應充分認識到科技創新工作的重要性，通過多種途徑不斷提高企業的自主創新能力，以保持優勢，謀求發展，真正實現煙草行業質的飛躍。