煙草在線專稿　　在紅遼公司年度工作會議上，老總講企業(yè)文化建設(shè)工作千萬不能松勁，文化是需要一個長期積累的過程才能形成精神，一旦松勁了，原先的努力也便白費了。不知怎的，聽到這段話，突然讓我想起張愛玲的那句經(jīng)典名言：經(jīng)得起風(fēng)雨，卻經(jīng)不起平凡。本來是風(fēng)馬牛不相及的兩件事，但為何卻瞬間有此聯(lián)想，我想兩者之間還是有共通之處吧。

　　張愛玲講：說好永遠的，不知怎么就散了。最后自己想來想去，竟然也搞不清楚當(dāng)初是什么原因把彼此分開的。然后，你忽然醒悟，感情原來是這么脆弱的。遂慨嘆：經(jīng)得起風(fēng)雨，卻經(jīng)不起平凡。愛情也好，友情也好，很多時候是這樣的，在一起打拼奮斗時，大家榮辱與共，每天想著法的去打江山，去奔好日子。一旦江山打下來了，生活也安逸了，當(dāng)初那些想法呀、目標呀，也懶得去付諸努力了。當(dāng)一切都變得循規(guī)蹈矩，時間久了，若沒有新鮮感，也便產(chǎn)生了膩煩，很容易出現(xiàn)裂隙。文化其實亦如感情般需要長期經(jīng)營，最初形成的架構(gòu)體系若沒有一個與時俱進，不斷豐富完善，便會變得循環(huán)往復(fù)，失去了新鮮感，當(dāng)然也會經(jīng)不起平凡。

　　2008年的時候，紅遼公司制定的企業(yè)精神是“內(nèi)和外順、日新行遠”，單這一個“和”字及“順”字，便與當(dāng)初的內(nèi)涵發(fā)生了較大變化。當(dāng)初的“和”更多是強調(diào)內(nèi)部的“和”及與紅塔的“和”，因為在企業(yè)重組之初，三方兩地，若不強調(diào)一個“和”字，沒有一個強大的凝聚力，是很難使政令順達的。而正因為強調(diào)了這一個“和”字，紅遼公司才眾志成城，在風(fēng)雨中見到了彩虹，被國家局樹以“合作典范”的美譽，這一美譽讓紅遼公司在大環(huán)境復(fù)雜多變的今天走得更踏實、更順暢。但止步于此，勢必會淪為平凡，因為形勢不同，這個“和”字的內(nèi)涵外延必定是要擴張的。如今，在鞏固內(nèi)部“和”及與紅塔“和”的基礎(chǔ)上，還有讓員工認識到，必須要與商業(yè)“和”，與零售戶“和”，與消費者“和”。要讓人知道，你不僅是生產(chǎn)“合作典范”，你還是與商業(yè)、零售戶、消費者之間的“合作典范”，這樣你才能繼續(xù)走得順、行得遠。所以，文化宣貫這東西是來不得松勁的，只有根據(jù)形勢的變化，不斷豐富內(nèi)涵，反復(fù)認真宣貫，才能讓文化成為企業(yè)發(fā)展的有力助臂，成為你的優(yōu)勢，成為你的推手。

　　張愛玲講：有些事有很多機會去做的，卻一天一天推遲，想做的時候卻發(fā)現(xiàn)沒機會了。有些愛給了你很多機會，卻不在意、不在乎，想重視的時候已經(jīng)沒機會了。這是一種遲暮中的哀嘆，也是一種平凡后的悟語。一種文化若不能始終保持一種在風(fēng)雨中前行的態(tài)度，那么終究將歸于平凡，而平凡之后便是衰落。衰落的結(jié)果是什么？張愛玲說是，“浮華褪盡，人比煙花寂寞。”所以，文化這種東西要不忘初心，在堅持中完善，在堅持中創(chuàng)新，才能保持最初的熱度，才可方得始終。