煙草在線專稿　　秋去冬來，又是一季霜雪天。而西雙版納暖色依舊，熱情、奔放、柔美……把這方避寒勝地注解得活靈活現。

　　生于斯長于斯的西雙版納煙草人，卻另有一番滋味在心頭。經過長時間的深刻感悟，他們深知——要使人生和事業永遠沐浴著陽光——如同西雙版納冬日里的暖陽一樣充滿著溫暖，“紀檢監察”這個有些“扎眼”的詞語必須銘記于心。因為太多的悲喜劇告訴人們，只有生活在用紀律與規矩撐起的這張保護網中，平安幸福才能直到永遠。

　　“員工逐步有了這樣一種深刻認識，真是來之不易！”州局（公司）紀檢組長張杰感觸很深，他認為如何讓紀檢監察工作為大家真心接受和自覺執行，決非一日之功、一蹴而就，必須初衷不改、久久為功，把強力宣貫與耐心說服結合起來，把嚴格執紀與真誠關愛統一起來，才能化被動為主動，變應付為篤行。

　　近幾年，州局（公司）在認真落實紀檢監察工作中，始終堅持教育先行，一有重要規定出臺和重大工作部署，就第一時間展開自上而下的學習教育活動，讓全體員工首先解決思想上的認知問題，并將其細化為一個可考評的硬性指標，層層抓好宣貫工作。比如，新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》出臺后，州局（公司）通過各種形式把宣貫活動落到實處，在內心深處把“新規”立起來。

　　“這種做法看似有些老生常談，缺乏一些新意，但這是一道必須夯實的基礎工作，一定要抓緊抓實，決無其它捷徑可走。否則，基礎不牢，一切皆枉然！”紀檢監察部部長劉萍南剛從基層縣局局長調任州局（公司）機關，對于如何把紀檢監察有關規定，扎實有效地落實到基層未端，自有一些深刻體會。她認為，基層員工的普遍心理就是認為這些規定和要求與自己關系不大，學與不學，學深學淺，沒有多大區別，這種認識誤區始終是加強紀檢監察工作的一道難題。

　　為打破常規走新路，徹底把規定和要求裝在心里，把紀律和規矩挺在前面，州局（公司）梳理不同類型的典型案例，通過觀看《身邊的警示》、《廉政中國》等系列教育片，進行專題分析討論，深層剖析案發原因，從活生生的違紀違法案例中，深刻認識自覺遵守紀律與規矩的極端重要性。

　　“只有知道是什么，才會知道做什么。現實工作中，怕就怕一些員工既不學習，又不清醒，犯了錯甚至違了法，還渾然不覺！”勐海縣局專職黨支部副書記李聚龍與員工朝夕相處，他認為首先讓員工清清楚楚知道什么可為？什么不可為？這是基層紀檢監察工作的首要任務，也是一級組織關心愛護員工的真切體現。

　　把預防工作做在前，不做事后“諸葛亮”，確保全體員工學法用法、知法敬法和執法守法，就等于撐起了一張有效的保護網，這是州局（公司）紀檢監察工作的一個顯明特點，也為近幾年確保“零違紀”和“零發案”提供了一個有力保證。而形成這種局面的核心之處全在于黨員領導干部如何作為。對此，州局黨組書記、局長、公司經理尤輝講得十分明確：“紀檢監察工作事關全局，人人責無旁貸，而黨員領導干部帶頭模范執紀，則為重中之重，不能有絲毫懈怠，必須率先立好標桿，以行動廣而告之。”

　　事實上，做遠比講重要得多。西雙版納屬卷煙純銷區，現行專賣體制下，卷煙專賣許可證可謂“一證難求”，戰友、朋友和同學等諸多關系，總會打招乎、遞條子、托熟人，希望得到一些通融，給予一些方便。

　　在規定和人情之間，該如何處理？做怎樣選擇？

　　一個很平常的雙休日，紀檢組長張杰步行到景洪市嗄灑鎮一個熱鬧集市，按照手機短信提供的具體地址，準確找到了巖桑小賣店。只見店旁不到20米處，已有一家煙店正在營業。

　　于是，他撥通了多年老戰友的電話。

　　“老戰友，我就在巖桑小店旁，可相距不到20米已有一家煙店，按規定他不能辦證了。對不起啦，我愛莫能助啊！”

　　對方似乎一怔，便很快回答到：“老戰友，沒想到為這事你還親自上門察看呀！辦不成沒關系，非常理解，也非常感謝啦！”

　　一方是鐵面無私的行規行紀，一方是多年生死與共的戰友之托。面對這樣的兩難選擇，該選什么？作為一名黨員領導干部，答案已經十分清楚。但是，在“鐵規”面前難道就不能有些人之常情嗎？于是，他利用周末前往實地認真察看，并現場向老戰友講清原由，取得了真誠諒解。這也正好說明在執行“鐵規”中賦予一些“人情味”，不就使紀律與規矩更能貼近人心嗎？

　　常言道，嚴是愛，松是害。話雖如此，可真心理解并真誠去做，卻有些難度。

　　“再難也要突破這一難關。不僅要使人人對相關規定清楚明白，而且還要真切理解并坦然接受，做到入心入腦，約束一言一行，并且一定要從中感受到最為深刻的人本關懷。我們既要把紀律挺在前面，更要把規定記在心里，切實用紀律與規矩為全體員工撐起一張保護網。”一次紀檢監察工作會議上，張杰組長結合州局（公司）實際情況，要求紀檢監察隊伍必須在思路上尋求突破，千方百計引導員工爭做紀律與規矩的維護者和受益人，確保不違紀、不違法、不發案，追求最大的幸福指數。

　　如果歷史能夠回放，紀檢監察工作良好的發展形勢，自有其一定的歷史淵源。其實，早在2010年初，州局（公司）針對?設一支過硬的紀檢監察隊伍就進行過認真研究，根據實際需要提出紀檢監察人員必須“堅守公信力、增強親合力、提升傳播力、強化防護力”，并首度強調紀檢監察人員必須做好員工和公司的“守護神”。實際上，紀檢監察隊伍整體素質高低的直觀表現，不是案發后善后工作做得如何，而是長年累月提供的維持平穩健康發展的保護力。而這種保護力平日里不顯山不露水，一旦東窗事發給單位、個人和家庭造成的那種嚴重傷害，才會真切感到這種保護力彌足珍貴。

　　“如何持續不斷地發揮和增強紀檢監察隊伍這種寶貴的保護力，用紀律與規矩撐起和織牢一張嚴密的保護網，既是紀檢監察工作的重大任務，更是黨組必須勇于擔當的政治責任。”面對深刻變化的發展形勢，尤輝書記頭腦十分清醒，堅持認為每位黨員領導干部只要嚴守紀律與規矩，杜絕僥幸之心，堵死違規之漏，這張用心撐起的保護網，不僅僅能夠確保個體幸福平安，更能確保整體科學發展，為州局（公司）始終運行在發展的快車道上，提供著源源不斷的強大動力。

　　幾年來，州局（公司）實現了“零違紀”和“零發案”，也許就是用紀律與規矩撐起這張保護網的應有之義吧！

　　冬日里，西雙版納的暖陽，仿佛為抵御嚴寒披上了溫暖的一層保護網。生活在這里的西雙版納煙草人，心中仿佛也有一張永不褪色的充滿人情味的“紀檢監察保護網”。

　　有了這張網，任憑嚴寒來襲，始終能夠溫暖如春。