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給他人送去關愛，也對黨員干部起到潛移默化的教育作用。　　監(jiān)督“助”廉。拓寬監(jiān)督領域，創(chuàng)新監(jiān)督形式，拓展監(jiān)督渠道，達到自我監(jiān)督與紀律監(jiān)督并重

“七個一”，強化廉政教育。通過一堂廉政黨課、一次集中學習教育、一次警示教育活動、一次家庭助廉活動、一次廉政文化活動、一次黨組專題民主生活會和一次黨風廉政征文活動，打造活動聲勢

，按照“吹風、把脈、算帳、談心、治病”五個階段，先后召開營銷人員作風建設動員會、相關文件精神培訓會、作風建設個人剖析會、“家屬助廉”談心會等，加強培訓效果的跟蹤

等十個嚴禁；開展廉潔談話，班子成員集體承諾過“廉節(jié)”；發(fā)動家庭助廉，倡議家屬主動當好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員；加大監(jiān)督力度

氛圍；五是開展家庭助廉教育實踐活動；六是開展廉潔從業(yè)征文活動。　　活動要求，各黨支部、各部門要充分認識到工廠全面實施產(chǎn)能升級、管理升級的新形勢下開展該活動

的廉政文化氛圍。　　“助廉網(wǎng)”。向每個員工家庭發(fā)放《節(jié)日廉政倡議書》，倡議家屬成員主動當好春節(jié)期間反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員，把反腐倡廉工作延伸到家庭中去。　　　“監(jiān)督網(wǎng)

人人主動學習，人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。　　四是倡導思廉促廉。通過發(fā)放廉政讀物、舉辦專題輔導、觀看正反警示教育案例以及開展親情助廉活動等形式，積極開展黨員干部的宗旨教育、黨性

全院范圍內(nèi)廣泛開展“教育引廉、文化倡廉、家庭助廉、以讀思廉”活動，積極營造廉潔從檢的良好氛圍。同時，檢察院同志還就保山煙草加強預防職務犯罪、基層站所廉政風險防控提出了寶貴

管理各項規(guī)章制度，確保制度剛性運行，廉政風險防控落實到位。　　五、加強企業(yè)文化。繼續(xù)通過警示教育、載體宣廉、活動興廉、家庭助廉等多種途徑和形式，切實增強

親情助廉，筑牢廉政建設“防火墻”。　　四是狠抓文化引導。將反腐倡廉文化教育與企業(yè)文化宣貫工作有機結合，全面發(fā)揮廉政文化的教育引導作用；通過設置廉政電腦屏保

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