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，發(fā)揮零售戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員職能，借助“家庭助廉”，拓展“八小時之外”監(jiān)督，從員工自身、服務(wù)對象、員工家庭等方面延伸監(jiān)督“觸角”，形成“嵌入式
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;與科級干部家屬簽訂家屬助廉承諾書，把監(jiān)督延伸到8小時之外。發(fā)揮黨委書記“第一責(zé)任人責(zé)任”關(guān)鍵作用。黨委書記對全面從嚴(yán)治黨工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，
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扎根腦海，廉政思想深入黨員干部心田。三是文化養(yǎng)廉，傳播廉政能量。將廉潔文化建設(shè)與家風(fēng)文化相結(jié)合，通過發(fā)放“廉潔好家風(fēng)”倡議書上與家庭助廉承諾書，
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，通報工作情況，家屬代表積極交流家庭助廉的好經(jīng)驗、好做法，交心談心話清廉，凝聚思想共識。共同簽訂家庭廉潔承諾書，共守廉潔家門、共建清廉家風(fēng)
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家教建設(shè)、家庭成員業(yè)余興趣愛好，認(rèn)真聽取了干部家屬意見建議，詢問了家庭實際困難等情況。同時，為干部家屬發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《家庭助廉倡議書》等廉政
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興趣愛好，認(rèn)真聽取了干部家屬意見建議，詢問了家庭實際困難等情況。同時，為干部家屬發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《家庭助廉倡議書》等廉政資料，
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;營造全員“學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉”氛圍，著力構(gòu)建“有特色”“全覆蓋”“接地氣”的廉政教育。創(chuàng)新教育載體，科技賦能助廉。瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，充分發(fā)揮企業(yè)青年創(chuàng)客
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內(nèi)化于心、外化于行；注重發(fā)揮家庭助廉、社會監(jiān)督作用，倡導(dǎo)廣大黨員干部及家屬文明祭掃、弘揚(yáng)好傳統(tǒng)、傳承好家風(fēng)，共同營造歡樂祥和、崇廉尚儉的節(jié)日氛圍；
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建設(shè)說起。企業(yè)清風(fēng)展示欄自開展清廉企業(yè)建設(shè)以來，燕子鎮(zhèn)煙草站結(jié)合站內(nèi)實際情況，早謀劃、早啟動，通過陣地助廉、制度建廉、文化促廉，積極推進(jìn)清廉建設(shè)
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主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，通過向全體員工和零售客戶寄發(fā)一封信，強(qiáng)化家庭的助廉作用和群眾的監(jiān)督作用；各部門以落實“一崗雙責(zé)”為落腳點，抓好重大問題、重要
