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近年來,湖南省永州市藍山縣煙草專賣局(分公司)始終立足新發展階段,貫徹新發展理念,牢牢把握高質量發展首要任務,趁勢而上,牢牢把握新質生產力的主要特征,聚焦新質生產力,不斷推動創新實踐落地生根,為推動
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工作在基層落地生根。努力營造氛圍。利用電子屏、宣傳櫥窗、宣傳手冊等，廣泛宣傳行業各類創新工作會議內容，營造濃厚的創新氛圍。宣傳引導到位。通過層層傳達的方式，詳細
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工作在基層落地生根。努力營造氛圍。利用電子屏、宣傳櫥窗、宣傳手冊等，廣泛宣傳行業各類創新工作會議內容，營造濃厚的創新氛圍。宣傳引導到位。通過層層傳達的方式，詳細
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“三強化”為抓手，推動法律風險防控體系落地生根。
一是強化學習培訓“奠基”。發布法律風險防控體系構建文件，深化體系的重要性，不斷提高經營管理人員的守法
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動員令，戰疫情、穩復工、保生產，充分讓井岡山精神在基層班組落地生根。聞令而動 迅速響應保生產乙班迅速向全體班組員工傳達企業復工復產會議精神，第一時間組織召開
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質行動，關鍵技術“落地生根”，市場需求導向更加突出，穩固產業建設成效，實現生產方式轉型升級，煙葉原料保障能力、基層規范管理水平
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生產技術培訓及督導力度，一訓一督，促煙葉生產關鍵技術落地生根。
以培訓促提升。以縣局（分公司）和煙葉工作站（點）
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變現增值，真正確保了煙農增收產業落地生根。
記者手記
增收賦能的全程支持
王林
提到用科技的力量為煙農高質量增收賦能，最直接的做法就是以科技創新改造
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的‘土壤’,讓‘中棵煙’在煙區落地生根,助力煙農們走上發家致富之路。”諸城市局(分公司)煙葉分管副經理趙清海表示。
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效益起著重大的影響作用。因此，我們要不斷推進企業文化“落地生根”，真正使企業文化“內化于心、外化于行、固化于制”，達到形神統一的目的。
一、企業文化
