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，促進(jìn)與紅云紅河集團(tuán)的文化融合
烏蘭浩特卷煙廠職工在新制絲線前查看煙絲質(zhì)量
蒙昆卷包車間GDX2包裝機(jī)操作工在認(rèn)真查看設(shè)備運(yùn)行情況
趙急世，山西昆明煙草有限責(zé)任公司
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。但日本企業(yè)的這種文化融合一旦遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)，會面臨如何把質(zhì)量管理與績效管理結(jié)合起來的問題。值得思考的是歐洲模式，德國企業(yè)具有特別明顯的社會屬性，德國企業(yè)完全是
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，加入集團(tuán)后，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化與集團(tuán)文化融合發(fā)展，企業(yè)步入快速發(fā)展的軌道之中。
2011年，企業(yè)易地技改竣工投產(chǎn)，使生產(chǎn)能力達(dá)到30
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建設(shè)和諧煙草的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，堅(jiān)持以人本管理為主線，以寧夏煙草文化融合
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;湖南中煙的企業(yè)文化融合就拉開了序幕，湖南中煙人在積極營造“家”的氛圍的同時，堅(jiān)持以事業(yè)為重，精心搭建企業(yè)文化的舞臺，奏響起了震撼人心的文化合鳴
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形象維護(hù)中，融入市場監(jiān)管元素，將行業(yè)文化與客戶文化融合在一起，構(gòu)建文化共同體。對內(nèi)，通過制作服務(wù)公告牌等形式，調(diào)動終端
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的神圣使命，切實(shí)推動煙草行業(yè)思想政治工作穩(wěn)步前行。參考文獻(xiàn)[1]《當(dāng)前思想政治工作與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融合研究》? 馬學(xué)鋒 2021； [2]《我國主流意識形態(tài)建設(shè)視域下傳
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離不開傳統(tǒng)文化的影子。國貨品牌與傳統(tǒng)文化的融合創(chuàng)新，既實(shí)現(xiàn)了品牌自身的革新重生，也助力傳統(tǒng)文化與現(xiàn)實(shí)生活碰撞融合。備受關(guān)注的“國潮”文化，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級與文化
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，斗落始感容萬千。作為煙斗，承載著煙草文化的藝術(shù)內(nèi)涵，在與中國傳統(tǒng)文化的融合中，它還仍將不斷地發(fā)展和延續(xù)下去。雪茄小史???雪茄一詞起源于瑪雅語中
