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“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)知識型員工”做為培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)工作已做到制度化、日常化、規(guī)范化和自覺化。現(xiàn)在“終身學(xué)習(xí)”的觀念已深入職工心中，都能堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)
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煙草在線淮陰消息 江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠工會認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《淮安市總工會關(guān)于爭創(chuàng)江蘇省工會工作
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，實(shí)現(xiàn)辦事公開的制度化、規(guī)范化。要監(jiān)理健全各級職代會，落實(shí)和完善企業(yè)民主管理各項(xiàng)規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。要深入推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管制度建設(shè)，
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;堅(jiān)持“三會一課”制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，黨組織工作規(guī)范化、制度化；在民主管理方面，堅(jiān)持民主決策，完善議事規(guī)則，有效
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”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)中（大）隊(duì)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。著力將整體提升專賣執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)查案辦案能力，提高工作效率，
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，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作制度化、程序化、規(guī)范化，帶動(dòng)員工整體素質(zhì)的提高，樹立良好的企業(yè)形象。為此，固化有效措施形成制度，建立長效機(jī)制
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標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
截止2010年底，湖南全省95%以上的煙葉產(chǎn)區(qū)、25個(gè)年產(chǎn)煙葉5萬擔(dān)以上的重點(diǎn)產(chǎn)煙縣市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)煙葉的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化
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）政策建議建議煙草商業(yè)企業(yè)將“楓橋經(jīng)驗(yàn)”納入基層煙草管理所（站）長期建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，通過制度化、常態(tài)化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷深化其內(nèi)
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融合的規(guī)范化、制度化水平，也便于普通職工更多的了解、掌握黨的理論知識，自覺用黨的正確理論、先進(jìn)思想指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)融合
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，做好過程管控，推動(dòng)成果制度化、規(guī)范化和長效化，促進(jìn)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中。以“研制振動(dòng)輸送機(jī)偏心角快速調(diào)整裝置”創(chuàng)新課題為例，該課題成果被有序推廣到山東
