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人才隊伍建設。　　為了提升技能隊伍水平，贛州卷煙廠擇優選派部分優秀技能人才于四、五月到青州煙校、南昌卷煙廠、龍巖卷煙廠，分別進行了競賽選手培訓、跨省競賽技能交流和競賽機型現場

激發了物流全體人員的工作熱情，營造了“比技能、學技術、趕目標、超自我”的良好工作氛圍，達到了提高水平、提升技能、強化責任的目的，搭建了員工技能交流和溝通

水平。　　據悉，此次交流活動完成了《陜西中煙工業有限責任公司2013年度技能交流任務書》全部內容，自評、部門和單位評價優異，達到了技術交流的預期效果。

十分鐘”等學習活動，由班組長對員工現場提問，督促大家查找技能方面存在的不足，及時進行“補養”。一方面采取交流互動的方式對現場操作人員進行了技能的交流和培訓

;廣泛開展技能交流，做好車輛保養，嚴禁酒后行車、疲勞行車，不準車輛、駕駛員“帶病”出車，增強遵章守法的自覺性。　　　四是嚴禁超速行駛

各項工作任務，彰顯著一名共產黨員的本色和風采。　　微信平臺　交流溝通　　和海明自擔任動力車間冷空工段工段長以來，就利用業余時間建立了“冷空設備操作維修技能交流微信

省份工業企業之間技能交流和經驗分享的平臺，有力提升了煙機設備修理隊伍整體素質和工作水平，為推動三省煙草工業企業高質量發展和現代化建設夯實了人才基礎。

，打通業務流。通過開展聯合黨課交流互動、聯合組織黨員大會的制度聯建，聯合組織學習研討、聯合業務技能交流的隊伍聯建，聯合開展主題黨日活動、聯合開展建黨100周年活動

。2024年，車間共計組織一點課技能“微課堂”140余次。不僅如此，該廠還積極引導、鼓勵車間員工利用班前會及停產檢修期間，組織技能交流“微分享”。員工們通過

、烘烤主管，完善技術指導及烘烤管理，加強技能交流，強化煙葉烘烤技能培養，重點提高烘烤設施獨立操作能力。強化現場培訓，確保產業發展實效

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