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，傳播正能量。四要比學趕超，奮勇爭先。　　公司主要領導，宣傳工作分管領導，宣傳輿論工作領導小組全體成員及“星火”文化傳播工作室全體成員共27人參加會議。

、特色化的宣傳平臺。　　二是開展“無形”氛圍營造，持續提升黨建活力。結合模范機關建設和“星火”文化宣貫，通過“三會一課”、主題黨日、精益論壇、知識競賽、征文演講等形式

軟實力“星火”行動自評工作。對照“星火”文化工程、戰略管理增強工程、全員素質提升工程、社會責任融入工程、輿論宣傳引導工程、風險防范協同工程“六項工程”的各項重點任務，以及評估內容和評估

，持續開展“星火”文化宣貫工作，通過傳承紅色基因、青年思政課等主題實踐活動，進一步提升黨員干部隊伍素質，為企業高質量發展凝心聚力。二是“黨建+結對

商業“星火”文化、弘揚“八一”精神，詳細講解了南昌煙草“星火?勇爭先”黨建文化品牌的確立和發展歷程，深刻闡釋以“自信、發奮、齊心、爭先、奉獻”為主要內容的核心理念

結對幫扶，資源互補。為了更好的激發學習主動性、持續性。縣局制定了“雙學科”結對幫扶計劃，由先鋒創績人員編撰九江煙草奮斗者的故事，詮釋“星火”文化和九江煙草“領跑

“星火”行動自評工作。全市系統圍繞《省局（公司）2022年提升行業軟實力“星火”行動工作要點》以及“星火”文化工程、戰略管理增強工程、全員素質提升工程、社會責任融入工程

，面向員工、客戶宣貫“星火”文化，同時結合縣局實際，以紅色精神、紅色教育為先導，以“同心圓”和“永鑄”品牌為補充，展開文化軟實力

平臺。立足于黨建文化建設、“星火”文化傳播、企業創新發展、基層暖心服務等核心主題，開展職工“新媒體提升軟實力”勞動競賽，充分調動廣大干部職工積極性，鼓勵

”啟發我們同心樹旗幟爭創紅色先鋒“蘇維埃政府舊址”鼓動我們同心亮身份打造紅色終端?系品牌之魂同心輩傳承，發揚“星火”文化集品牌之力同心精服務，提升發展合力耀品牌之光同心擔使命

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