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隱患及時落實整改工作。　　二是把好“思想關”。工廠利用大屏幕、班前會、專題培訓等多種方式，強化安全操作重要性，督促職工安全操作，營造良好的安全生產氛圍

現在行業的形勢對員工提出2015年質量和安全兩方面工作要求，車間黨支部書記李影特意安排員工在車間現場大屏幕上打出“祝全體員工新年快樂”的字樣，職工們看到這樣的語句

上下班人員簽到工作組，嚴格落實上下班人員簽到制度，隨時通過大屏幕予以公布并聯系月工資予以懲戒；　　二是嚴查各基層單位人員在崗守崗情況。通過現場檢查和電話查崗兩種

通知以及利用大屏幕、內部網站宣傳等方式，努力提高干部職工的參賽積極性，全市系統符合條件的財務會計人員全部參加網上答題。三是加強溝通，及時上報。競賽

? 　煙草在線據魯網編輯整理　　記者從濟南市衛生局獲悉，自8月1日起，在未來七個月內，該市1600余輛公交車、城區15處LED大屏幕，以及

五通區局（營銷部）攜手電信公司開展了“手機新商盟”推廣使用培訓。　　電信公司技術人員利用大屏幕投影就“手機新商盟”訂貨業務向卷煙零售戶代表、客戶經理就操作流程、操作

局（公司）局長、經理王玉平從電子商務運用、功能終端建設、卷煙品牌培育、基層服務站建設等方面向廈門煙草同仁介紹了主要做法，并現通過大屏幕現場展示了TMS閉環精準配送

的全體“兩員”眼睛仔細盯著大屏幕上零售客戶的卷煙展柜，搜尋著展柜上存在的每一個問題。“品牌分區不規范，未按價格順序陳列，盒包陳列凌亂，缺少價格

的基礎。　　安全管理“以人為本”。充分利用大屏幕、公告欄、網站等多種宣傳方式，向職工介紹預防夏季中暑小常識，從嚴要求，從細管理，強化職工的安全

，利用大屏幕24小時滾動播出創建口號。　　二是加強教育。下發了《連云港煙草系統員工基本禮儀規范》，要求員工注重言行舉止、爭做文明市民，樹立灌煙形象。印發了4500份

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