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線下“三個一”相結(jié)合的方式，全力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。打造一個“資源寶庫”。依托線上微信群、線下車間電子屏，打造優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源庫，分類篩選優(yōu)質(zhì)的廉政制度、廉政箴言、廉政
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，使干部職工在節(jié)前繃緊廉政弦。
二是重申黨風(fēng)廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制、一崗雙職、政務(wù)公開等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)上下級、同事間的監(jiān)督制約。
三是利用微信群
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意識，從思想上筑牢防腐拒變的防線。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)的每個環(huán)節(jié)，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制和不易腐的保障機(jī)制
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工作制度。制定煙葉收購人員工作紀(jì)律及處罰辦法，完善煙葉收購廉政制度、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾制度、工作考勤等制度，并公布上墻，形成用制度管人、按制度辦事。
三是
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;通過組織各種專題活動強(qiáng)化廉政教育。
一是組織廉政制度學(xué)習(xí)。在全局上下開展以“學(xué)制度、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”為主題的廉政教育活動，通過個人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)專欄
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;增強(qiáng)紀(jì)律觀念。
二是突出廉潔自律的時間點(diǎn)。強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行力，把問題整改與作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，要求干部職工帶頭拒絕違規(guī)收送年貨節(jié)禮、紅包禮金，拒絕參與各種形式
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。
三是完善廉政制度。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和崗位監(jiān)督，確保干部職工履行職責(zé)有規(guī)定，檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任追究有依據(jù)，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”要求
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工作，加強(qiáng)法治宣傳、法治教育，完善廉政制度，加強(qiáng)廉政監(jiān)管，確保不發(fā)生違法違規(guī)行為。
會議要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，
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;內(nèi)控制度是否健全，廉政制度、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定是否到位，薪酬支出是否符合規(guī)定等，同時認(rèn)真查擺企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理各個方面存在的問題和不足。
三邊整邊改。要求
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，教育干部職工忠于職守，增強(qiáng)拒腐防變的自律意識。
二是制度為本，筑好“防腐墻”。加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，針對
