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領(lǐng)導(dǎo)和股（室）負(fù)責(zé)人培訓(xùn)法律法規(guī)8次，培訓(xùn)課時達(dá)到20課時以上，全年每人記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記3萬余字，撰寫心得體會和專賣管理調(diào)研文章9篇。在
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也受到“手中有糧心不慌”這種落后思想的制約，沒有教育和引導(dǎo)群眾先栽煙后栽種，沒有抓節(jié)令移栽。羊街村支書段向軍在交流合作社心得時說：“群眾畢竟是群眾
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全員結(jié)合煙草實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫心得體會，開展演講交流、內(nèi)網(wǎng)在線互動，相互啟發(fā)，共同進(jìn)步，大力弘揚(yáng)“三敢”精神，爭當(dāng)“三在
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完成了由訪銷員向客戶經(jīng)理職能的真正轉(zhuǎn)變。干中學(xué)，學(xué)中干，這是他在客戶經(jīng)理崗位上的心得。隨著卷煙網(wǎng)絡(luò)建設(shè)向現(xiàn)代企業(yè)制度邁進(jìn)的步伐加快，對客戶經(jīng)理的素質(zhì)
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，面對市場的快速發(fā)展和需求的不斷變化，我們還缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)和心得；三是還沒有形成系統(tǒng)化的品牌管理體系，難以對品牌發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行客觀評價和準(zhǔn)確判斷，
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）’會有更好的表現(xiàn)！”
小張是“紅雙喜（晶派）”定點(diǎn)的零售商戶之一，在銷售中高檔卷煙方面小張很有心得，特別是對于初面市的中高
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推則推，推不了的則拖。比如：“學(xué)習(xí)調(diào)研整改年”活動要求各單位（部門）開展“讀一本好書”活動，撰寫讀書心得或?qū)W習(xí)體會，
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創(chuàng)優(yōu)添光彩”、“迎七一，黨員在崗位，黨在我心中”演講比賽、機(jī)關(guān)黨員跟班作業(yè)體驗(yàn)日、野外拓展訓(xùn)練，安排企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班、撰寫“卷煙上水平”心得體會等多項活動
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;喜歡聽別人說故事而不是飽覽群書，煙斗是收集了很可觀的數(shù)量，將大量的實(shí)物和小道消息來回佐證倒也養(yǎng)出不少心得，和大家分享是件快樂的事情，八卦的樂趣
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利用每周例會組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和企業(yè)文化建設(shè)知識的學(xué)習(xí)。每到月底，王德會都會將員工撰寫的企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)
心得體會上交到中心站備案，這一堅持就是一年。
五、與當(dāng)?shù)厝罕?/div>
