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度績能考核加基礎管理考核的方式，拉大績效考核力度，實行多勞多得。　　狠抓規范管理。強化辦事公開，對應公開的事項做到方便快捷、及時準確地公開，

和完善。即明確公開范圍、明確公開節點、明確公開載體、明確公開部門、明確公開路徑、明確公開方式、明確受理渠道和明確反饋渠道。同時采取網上監控、日常檢查、年終考核等方式，對各單位、部門辦事

2014年底購置了一臺KUKA機械手設備，集成到物流實驗室已有設備系統中，研究增設了工業企業物流培訓項目。新增項目采用理論講授、動手實操和分組考核的方式，包括

，努力創造新亮點，進一步為行業做好服務支撐保障。檢查組還就2015年業績目標責任書的考核方式、考核內容等進行了交流探討。

調控生產，進一步優化考核方式。 ?

提出初步設想。隨后，職能部門對各項工作檢查考核方式進行說明，并通報相關基礎工作開展情況，現場查閱各黨支部資料記錄，與會人員進行互評打分

，進一步提高了專賣執法人員法律意識和工作積極性，促進了交流和學習，同時通過評審考核的方式在一定范圍內形成了“爭先創優”的良好工作氛圍。

規范專賣執法隊伍依法行政標準。　　三是以創新型績效考核方式為“突出著力點”。創新改進考核方法，制定嚴格的考核標準，評選表現優秀、業務熟練的專賣執法人員，有效

案件注意事項；三是在案件的辦理過程中，從稽查員、案審員、法制員等每一個環節都要認真審核，經查如發現問題通過績效考核方式進行處罰，進一步提升各員的責任意識

　　煙草在線資溪消息　　為保證煙葉收購合格率，加強收購管理，提高煙葉商品質量，江西省資溪縣局通過每周煙葉等級合格率考核結合月度考核的方式切實做好煙葉收購期間

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