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;確保通訊、信息、指令“三暢通”。　　二是加強責任制度。取消員工休假，機關和煙站人員下到育苗工場和大棚，實行分片（棚）“四包”（包

彈性，也難以有效應對員工請假、休假、退休等情況。同時，各配送線路結束配送作業時間參差不齊，難以集中組織會議、學習、培訓等活動，隊伍建設和管理

;只有煙葉調撥出去了，技術員一顆懸著的心才能放下。每年五月正值煙葉移栽時節，毛輝總是放棄“五一”休假，天天在煙田巡回，像教官軍訓一樣

;其中一部分為她近年來參加各類助學公益活動的組圖及對該活動或事情的文字說明。11年來，程雙梅的周末和公休假多半用在了公益活動上；為了能多攢下一些錢資助更多的孩子，

，甚至直接戒煙。二是在政府支持力度大的國家，煙草消費者能夠獲得休假或補助金，繼續優先考慮煙草消費，有些人還從非法貿易被推回到合法市場，

滾筒中線線偏移的問題。　　2018年7月企業放高溫假期間，殷宏帶領技術團隊利用休假時間對薄板烘絲機蒸汽分配供應系統進行技術升級，徹底解決了設備熱脹冷縮產生的應力集中現象導致

，北風凜冽的數九寒冬，天色昏暗，配送員崔立新早早來到單位。原本打算休假兩天照顧住院的老母親，崔立新猶豫再三還是選擇堅守在崗位，“干了

;熊秋霞不論何時，都堅守在脫貧攻堅的一線，常常整月整月不回家，放棄了中秋、國慶、元旦、元宵等節假日以及年休假。用她的話來說，“老胡洞村是我

春節休假，帶動全體員工投身戰“疫”中來，堅決為奪取疫情防控和生產經營雙勝利貢獻力量。　　黨員走在前、干部走在前、先鋒走在前——針對節后復工復產錯峰到崗安排，

;不折不扣地推進實施。　　為做好這次市場大調查，廣西煙草商業系統廣大干部職工早早從休假模式切換到居家辦公模式。2月1日，一場全區范圍的市場“云調查”開始了。不同

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