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：緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰略任務，持續推進以“兩個至上”為內核的行業思想政治建設，努力推動行業文化建設向文化管理的進步，大力加強服務品牌

　　煙草在線轉自《東方煙草報》　　在實現傳統企業管理向文化管理轉變的進程中，如何讓企業文化理念加速“落地”，流淌于每個員工的“血脈”中，成為員工工作處

，加強宣貫，著力打造“高原煙海—文化管理實踐區”，培養高度的文化自覺自信，推進文化建設向文化管理進步；要強化文化管理，在

的“泰山”文化建設，構建科學規范、運行有效、特色鮮明的企業文化體系，積極推動“泰山”文化向文化管理進步，促進企業文化建設上水平，為公司改革發展提供

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先進、趕超先進的濃厚氛圍。　　四是深入開展以量化管理、問題管理、民主管理、文化管理為主要內容的“管理創一流”活動。以量化管理促進年度各項工作目標任務的圓滿完成，以問題管理促進各項對標指標

　　煙草在線保山消息　　為切實提高文化自覺，增強文化自信，持續推進“兩個至上”共同價值觀，全面推動文化建設上水平，促進文化建設向文化管理邁進

水平。　　強化理論武裝。通過創建學習型黨組織活動，扎實開展主題教育活動，用黨的理論創新成果武裝干部職工頭腦，凝心聚力堅定理想信念。　　強化文化管理。從文化建設向文化

水平。　　一是強化理論武裝。通過創建學習型黨組織活動，扎實開展主題教育活動，用黨的理論創新成果武裝干部職工頭腦，凝心聚力堅定理想信念。　　二是強化文化管理。從

　　煙草在線臨洮消息　　為大力弘揚定西煙草“德”文化，充分發揮企業文化的引領和支撐作用，確保企業文化向文化管理邁進，甘肅臨洮縣局（營銷部

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