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提升年”活動主題，布置安排開展全員營銷，創(chuàng)新維護品牌成長方式，深入研究影響和制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題，提出對策建議，完善工作措施
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，從一個小環(huán)境進入了一個大環(huán)境，以不變應(yīng)萬變，立足干好本職工作，希望自己的努力能換來班組質(zhì)量的提高，尤其是今年是質(zhì)量提升年，
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，切實把“235”教育實踐活動與集團“素質(zhì)提升年”各項工作緊密結(jié)合，與實施集團“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”行動計劃緊密結(jié)合，與推進“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展、群眾滿意”工程
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工作“自信”。站得高一些，看得遠一些，想的細一些，做的實一些，緊密圍繞“品牌建設(shè)提升年”中心任務(wù)，堅決執(zhí)行系統(tǒng)改革方針政策
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，該局著力確保煙農(nóng)獲得較好的經(jīng)濟效益。首先，煙草部門要扎實開展煙葉隊伍“素質(zhì)提升年”教育活動，加強綜合管理和培訓，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，
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，為推進“素質(zhì)提升年”各項工作提供思想保障和文化支撐》的工作報告。局、集團公司領(lǐng)導董秀明、周永森、郜強、李鋼成、姜立功，集團各處室主要負責人、工商企業(yè)黨政工團領(lǐng)導以及直屬黨委
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規(guī)范、不到位、不精確的問題，促進了服務(wù)水平的持續(xù)提升，構(gòu)建起更加和諧的客我關(guān)系。
貫標對標 升級管理
結(jié)合開展的“管理年”、“管理提升年”、“管理深化年”活動
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煙草在線姜堰消息 今年，江蘇姜堰市局按照“四個引領(lǐng)”的工作總要求，把握全面推進創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局和“素質(zhì)提升年”的有利契機，堅持以創(chuàng)建“煙草稽查示范中隊
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增強員工隊伍素質(zhì)，提高行業(yè)文化軟實力。切實加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)；以“員工素質(zhì)提升年”為契機，繼續(xù)做好大規(guī)模員工輪訓工作和職業(yè)技能鑒定工作
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提升年活動的有效開展。
八是在學習模范人物中“爭先進、創(chuàng)業(yè)績”。以學習楊善洲同志先進事跡為契機，積極組織開展向近年涌現(xiàn)出來為煙草事業(yè)默默奉獻的勞動模范和先進工作者學習活動，
