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Sekhsaria公共衛(wèi)生學(xué)會(huì)(發(fā)展研究)理事S Pednekar說:“印度目前的煙草廣告法規(guī)仍然允許有例外的情況出現(xiàn),這就給煙草業(yè)創(chuàng)造了把
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手冊的檢查監(jiān)督等,為加強(qiáng)市場基礎(chǔ)管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是注重痕跡化管理的實(shí)效性。痕跡化管理使得客戶經(jīng)理事事有痕跡,件件有記錄,從痕跡記錄中發(fā)現(xiàn)工作中
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,積極推進(jìn)辦事公開。2013年區(qū)局辦事公開事項(xiàng)218項(xiàng);職工參與的民主管理事項(xiàng)3項(xiàng);“規(guī)范建設(shè)門戶網(wǎng)頁”各欄目公開信息96條。
會(huì)上,與會(huì)代表
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,各站分管生產(chǎn)收購的副站長、烘烤管理員、種植大戶、合作社理事長等共計(jì)42人。
在現(xiàn)場會(huì)上,燕清站向前來觀摩的各位同事、煙農(nóng)講述了開展散葉烘烤工作以來所取得的成功經(jīng)驗(yàn)
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培訓(xùn)主要有三項(xiàng)內(nèi)容,一是合作社理事長闡述了專業(yè)化分級(jí)組織模式,明確指出合作社組織分級(jí)隊(duì)員為煙農(nóng)提供專業(yè)化分級(jí)服務(wù),分級(jí)隊(duì)員服從合作社與煙點(diǎn)管理
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進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)考核力度,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
一是合作社與理事、經(jīng)理、服務(wù)隊(duì)隊(duì)長等管理人員簽訂年度責(zé)任書,由監(jiān)事會(huì)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督、考評(píng),考評(píng)結(jié)果
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,并與合作社理事長、經(jīng)理、省市縣煙草公司相關(guān)人員進(jìn)行了專題座談,就武平合作社發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)效、存在問題以及下一步發(fā)展方向進(jìn)行了深入交談。
徐旭初認(rèn)為武平合作社在土地流轉(zhuǎn)
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一是各合作社分片區(qū)組織召開不適用煙葉處置現(xiàn)場會(huì)。7月3日,萬興鄉(xiāng)組織掛村領(lǐng)導(dǎo)、理事成員及烤煙輔導(dǎo)員共40多人,在萬興村召開優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用煙葉處置現(xiàn)場會(huì),
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煙草在線騰沖消息 6月9日,云南騰沖猴橋鎮(zhèn)在箐口社區(qū)召開烤煙封頂打杈現(xiàn)場培訓(xùn)會(huì),鎮(zhèn)政府相關(guān)人員、各村委會(huì)負(fù)責(zé)人、烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社理事長、煙農(nóng)代表、煙站工作人員共
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會(huì)議要求,一是規(guī)范合作社建設(shè),完善其組織結(jié)構(gòu)、“三會(huì)”制度及財(cái)務(wù)監(jiān)管等制度,確保合作社理事長從煙農(nóng)中產(chǎn)生并為煙農(nóng)服務(wù),促進(jìn)合作社穩(wěn)定、健康