煙草在線據《煙業通訊》報道編譯　　據《每日星報》報道，10月1日，謝赫扎德·穆奈姆成為英美煙草孟加拉公司的第一個孟加拉人總經理。

　　在他的最新任命之前，穆奈姆擔任英美煙草公司南亞地區的營銷總監。

　　穆奈姆1997年從達卡大學工商管理學院畢業后加入了英美煙草孟加拉公司。

　　在英美煙草公司任職的16年，他曾在澳大利亞、孟加拉國、新西蘭和南亞擔任高級管理職位，總部設在巴基斯坦。

評論：

　　英美煙草在世界各地的成功與其善于用人是分不開的，這一點可以從英美煙草孟加拉公司任命當地人擔任總經理方面略微了解一點。這是該公司本土化的一個案例。跨國公司人員的本土化，是許多公司在拓展外國市場方面成功的一個主要因素。因為當地人最了解當地的政治、經濟、法律等國情，更重要的是當地人具有良好的商業網絡和社會關系網，因為在拓展業務方面更具優勢。另外，聘用當地人擔任管理人員，從而管理人員與本地員工之間有著共同的語言和文化背景，基層員工更愿意同關心他們的本地管理人員進行交流和溝通。此外，管理人員本土化還是提高當地管理人員士氣的一個有效辦法。對于年輕的本地管理人員來說，有好的成長和升遷機會對他們來說非常重要，因為他們能看到希望，覺得在這樣的公司很有發展前途，也愿意在公司努力工作以實現自己的目標，從而大大降低管理人員的流動率。其實從穆奈姆的經歷來看，他已經在許多區域擔任過高管，具備了國際視野，同時又具有當地人的優勢，從這些方面來看，英美煙草啟用他無疑會給企業帶來“天時地利人和”的局面，促使企業在當地進一步穩步發展。