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丹麥一半多員工認(rèn)為吸煙同事應(yīng)被扣薪

2014年07月10日 來(lái)源:煙草在線據(jù)Icenews報(bào)道編譯 作者:
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  煙草在線據(jù)Icenews報(bào)道編譯  一項(xiàng)新調(diào)查顯示,丹麥一半以上的員工認(rèn)為不應(yīng)該給吸煙同事的吸煙時(shí)間支付工資。

  TDC電信公司透露,如果員工在合同的工作時(shí)間內(nèi)吸煙,該公司計(jì)劃扣薪,僅幾個(gè)月后,由Norstad為業(yè)務(wù)支持公司Dansk Erhverv開(kāi)展的調(diào)查結(jié)果就出爐了。

  Dansk Erhverv公司的人力資源經(jīng)理Rikke B Orum說(shuō),顯然,員工現(xiàn)在對(duì)吸煙者吸煙所浪費(fèi)的時(shí)間更為關(guān)注,而且已經(jīng)影響到了對(duì)吸煙時(shí)間的忍耐度。

  生活方式專家Henrik Byager表示,近幾年來(lái)對(duì)吸煙者不斷增加的否定態(tài)度,現(xiàn)在在工作場(chǎng)所也很常見(jiàn)。他說(shuō),吸煙者在工作場(chǎng)所快速吸煙的日子不久后也將一去不復(fù)返。他指出,現(xiàn)在,非吸煙者對(duì)吸煙采取“零容忍”態(tài)度,因?yàn)槲鼰煏?huì)對(duì)健康造成很大的危害。

  不過(guò),當(dāng)?shù)芈?lián)盟組織LO說(shuō),雇主有必要明確工作場(chǎng)所的吸煙規(guī)定,以避免產(chǎn)生矛盾。

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