煙草在線專稿　　引：煙草工商企業每年都會吸收新鮮血液，招收一大批青年學生，經過錘煉，他們可能會很快走上青年干部的的崗位。他們身上具有專業知識豐富，理論素養高，做事雷厲風行等特點，但在現實環境里，他們的求勝心理也會導致一些走彎路的問題。筆者以為，煙草青年干部要具有一些具有一些基本素質。

　　一是要盡快轉換角色，適應工作環境。

　　青年學生出入煙草大門，進入煙草企業工作，首先就要去除自己身上的“學生味”、“學生腔”、“學生思維”，要牢固樹立自己已經是一個煙草人、煙草職工、煙草的形象了。加快角色轉變，適應煙草的工作生活和學習環境，慢慢來，跟著點，長見識，記心間，在周圍環境的熏染下，在周圍師傅的幫助下，很快成長起來，從一個門外漢迅速成為一個行家里手，這樣的角色轉換一定會得到大家的賞識和組織的贊許。

　　轉換角色，不是要學會老油條的做派、形成吹捧、諂媚的行為，而是要真正在心里和行為上轉變自己，學學好的，多學好的，積攢好的，把煙草的正能量在自己身上充分體現出來，為煙草多做貢獻，這才是想要的結果。

　　二是要嚴格要求自己，繼續努力學習。

　　學生時代，自有學校的一套成熟做法。但在煙草企業，尤其是基層企業，具體的工作崗位上都是一個蘿卜一個坑，這就決定了我們必須適應大機器時代、高科技時代的方向，不斷嚴格要求自己言行，利用一切可以利用的時間和地點向周圍的同志們和領導請教學習，提升自己，并且更加嚴格要求自己，心里有標準，行為有樣板，積極向部門的勞模先進和典型人物取經學習，爭取早日成為合格優秀的煙草企業員工。

　　學習政治理論，學習業務知識，還要學習煙草企業文化，汲取煙草智慧和營養，充實和檢視自己的內心，哪些是合乎煙草規范的，哪些是不適應發展需要的，哪些是應該努力改善的，做到心中有數不慌亂，行為有度不越線，盡快成長為真正的煙草人。

　　三是要樹立誠信理念，老老實實做事。

　　做人要像做事一樣，樹立誠信理念，不能瞞天過海，坑蒙拐騙，那樣可以求得一時進步，但要做到長久踏實可靠的話，還需要作進一步的努力。那就是老老實實在崗位上琢磨成才之道，在專業技術上精益求精，同時，不忘自己煙草人的本分，誠信待人，誠信做人，誠信辦事，以一個全新的誠信形象給周圍同事和領導們一個深刻印象、良好印象。這是做好事的根本，也是做人的必須。

　　投機取巧一時興，老實做事久長期。煙草青年干部要站在煙草發展的全局的高度，樹立政治意識，跟黨走，為煙草興業大計努力奮進，在自己的崗位上老老實實做好事，把事做好，一點一滴之間反映出一個青年干部的基本素養和做人良知。我們站在制高點，哪怕東西南北風。

　　四是要有些情商知識，協作干好工作。

　　日前，某大學在新生的須知里，提出一條“要談一場戀愛”。此條一出，輿論嘩然，但是在煙草的大門里，我們青年干部必須不斷提升自己的情商，豐富情商，運用情商，讓情商為自己的工作學習和生活提供真實的推進力。任何人在這個世界上，都需要共事的一班人來協作自己完成事業。否則，獨木難成林，再有辦事的人，光憑自己也難干出一番偉業。懂得了這個最淺顯的道理，無疑就是要盡快運用和掌握一點情商意識，發揮功效，依靠身邊同事，辦成大事。

　　如果只是一味談情說愛，陷入謎團，理不清剪還亂，那就失去了對情商的真正理解和把握。這樣的情商就失去了煙草青年干部的促進作用，反而還會拖了煙草發展的后腿。為我所用，情系煙草，推動產生現實作用即為做好的發展之路。

　　五是要清醒認識自己，扎根基層成才。

　　新進青年干部，每個人都懷著一番干大事的迫切心情來到煙草。這樣的心情我們可以理解。但不能把急功近利式的個人發展這作為唯一的動力，否則就是南轅北轍了。青年干部一定要心懷敬畏，心懷感恩，心懷煙草，不能想當然為自己設計路線圖，而是要在煙草發展大局中站穩腳跟，在發揮聰明才智中實現事業中興，進而實現自己個人價值的最大體現。這就要求青年干部必須認清自己的優劣勢，自己分析前進的動力和航向，打開煙草通路，通向發展坦途。

　　志大不能才疏，心高不能意遠。我們生在一個發展的黃金時代，我們就要乘勢而為，奮發圖強，不怕逆境挑戰，敢于和天公試比高，可以中流擊水，但這些都需要我們扎扎實實根在基層，身在崗位，決不能做好高騖遠的飛鳥，而是要做腳踏實的駿馬，一旦凌空而起，必將事是潛淵之龍，一飛沖天。我們身上的煙草情結，也將會呈現突出的色彩。

　　青年干部可塑性強，可擔大任，但這一切都要經過實踐和時間的考驗和磨礪。相信自己，依靠組織，團結同志，轉化角色，把根扎在基層，落在崗位，積極表現，努力進取，一定會實現自己的巨變“蝶夢”，進而為煙草中國夢作出微薄之力。