煙草在線專稿　　引：胡錦濤同志曾經強調：“要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容。”大力推進廉政文化建設，是加強黨風廉政建設的創新之舉，也是推動社會和諧發展的必然要求。煙草作為國家財政收入的稅利大戶，在改革開放的大浪潮中，在這個機遇與挑戰并存的時代，企業應以廉政文化建設為載體，才能實現企業有力把握員工正確的思想導向，才能促進員工上下一心，推動企業在關鍵時期站穩腳跟，實現經濟又快又好的可持續性發展。

　　而做好廉政文化建設，更要從特色企業文化著手，因為企業廉政文化建設是建設現代煙草的客觀需要，企業是否具有發展潛力，在很大程度上取決于它是否擁有獨具特色的企業文化。

　　加強企業廉政文化建設，可煥發員工昂揚向上的精神。通過企業廉政文化建設，能塑造和造就優秀企業團隊，進一步提升企業的核心競爭力，更好地適應建設現代煙草的發展戰略。

　　加強企業廉政文化建設是端正行風的重要保證。煙草作為國有企業，加強廉政文化建設，培育全體員工“依法、依制度、依程序”辦事的思想意識，教育員工在工作中正確行使權力，認真履行職責，這對于樹立企業良好的社會形象，維護廣大消費者的切身利益，促進企業持續健康發展具有重要意義。

　　加強企業廉政文化建設，可強調人文素養，彰顯人文關懷。開展企業廉潔文化建設可引導員工正確處理各種利益管理，調動和激發員工“尚清廉”的自覺性和“成事業”的創造性，確保員工人生平安、家庭幸福，進而實現企業和諧穩定發展。

　　總而言之，企業廉政文化建設是一項貴在堅持的長期工作，只要我們健全制度，有針對性地開展企業廉政文化建設，進一步發揮廉政文化的滲透和教化功能，就能使廉政文化建設既成為企業反腐倡廉提供有力的文化支撐，也能為促進企業發展提供有效的政治保證，也能為企業各項工作實現良性管理、健康穩定發展發揮其重要的作用。