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煙草在線據云南中煙官網報道 近日，紅塔集團首次在崗位任職考核信息系統開展2016年度員工崗位任職評價，并將考核結果作為員工崗位工資檔次進退和評先評優的依據。
此次崗位任職評價的權重設置、評價打分、結果發布和數據報審均在線上完成，評價范圍覆蓋集團總部職能部門、省內四個卷煙廠和物流中心。
考核包括員工崗位勝任能力和崗位工作績效兩部分內容。其中，崗位勝任能力的考核內容主要基于崗位工作標準，包括知識、技能和職業素養等，著眼于員工能力素質的提升與發展；崗位工作績效的考核內容主要是與崗位職責、工作內容與目標、工作流程、工作依據等相關的過程和目標管理內容，考核分數來源于員工各月崗位工作（績效）計劃書考核結果。
目前，集團2016年度員工崗位任職評價在線考核工作已順利完成，考核結果已運用到員工崗位工資檔次進退。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
