煙草在線據中國煙草資訊網報道　　近日，河南中煙工業有限責任洛陽卷煙廠召開第二屆二次職工代表大會，深入貫徹落實行業和公司系列會議精神，分析發展形勢，明確發展方向，部署2015年目標任務，明確全年“115”工作思路，動員全廠干部職工全力育牌拓市，全面優化升級，奮力在新常態下推動企業新跨越。

　　洛陽市總工會和公司工會向會議發來賀信，充分肯定洛陽卷煙廠對地方經濟社會發展和公司改革發展做出的重要貢獻，希望洛陽卷煙廠工會全面履行職能，融入中心、服務大局，與時俱進、開創創新，凝心聚力、激發活力，為建設名副其實的中原經濟區副中心城市和打造中原突破升級版再立新功。

　　洛陽卷煙廠廠長作了題為《全力育牌拓市全面優化升級 奮力在新常態下推動企業新跨越》的工作報告，客觀總結2014年及近三年工作，深刻分析面臨的形勢，深層剖析企業及干部職工存在的問題。報告強調，全廠上下必須適應“新常態”，做到“三個轉變”，即由非法人思維向法人思維轉變，由工廠意識向市場意識轉變，由粗放管理向精益管理轉變；必須摒棄舊觀念，做到“三破除、三樹立”，即破除小廠思維、樹立發展自信，破除安逸心態、樹立進取意識，破除傳統思想，樹立創新理念；必須瞄準新目標，進一步拉高坐標，超越自我，推動企業跨越發展。

　　會議指出，今后三年要緊緊圍繞打造中原突破升級版的中心任務，突出“優化升級”這條主線，深入貫徹“115”發展思路，大力推進“升級跨越工程”，營銷爭先進，制造上水平，精益出亮點，隊伍創優勢，使企業千日營銷、隊伍建設和精益管理進入全省先進行列，努力建設真正的“管理強廠、活力大廠”。

　　會議明確了洛陽廠2015年目標任務、“115”工作思路和重點措施，強調要深入貫徹行業和公司系列會議精神，圍繞“一個中心”即千日營銷，抓好“一條主線”即優化升級，著力推進“五項升級工程”即精準營銷、精益管理、柔性生產、專業團隊和責任文化，做到“五深化、五升級”即深化精準營銷、促進市場建設升級，深化柔性生產、促進生產制造升級，深化精益管理、促進基礎管理升級，深化專業化管理、促進員工隊伍升級，深化責任文化、促進作風建設升級，爭先進位，勇創一流，主動適應新常態，培育發展新優勢，努力推動企業新發展。

　　會議聽取并審議了廠長工作報告和工會工作報告、2015年企業方針目標編制情況、2014年度工會經費執行等情況說明，圍繞工作報告等進行了深入討論，表彰了2014年度先進集體和先進個人，簽訂了2015年目標責任書。

　　洛陽卷煙廠黨政領導班子、職工代表、列席代表等百余人參加會議。