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對待青年人才要有寬容之心

2021年12月09日 來源:煙草在線 作者:崔寶星
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最近幾年,卷煙品牌新品層出不窮,卷煙品牌市場培育能力持續(xù)增強(qiáng),煙草工商稅利總額持續(xù)增加,等等,取得這些矚目的成就,與青年人才的使用是密不可分的。

提起青年人才,很多人都豎起了大拇指,因為青年人才創(chuàng)新能力非常強(qiáng),有力支撐了卷煙重點品牌發(fā)展,保證了煙草經(jīng)濟(jì)運行在合理區(qū)間,確保了煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。在煙草行業(yè)積極實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略中,青年人才起到了非常好的助推作用,為中國煙草走近世界舞臺中央做出了重大貢獻(xiàn)。

俗話說:“金無足赤人無完人”,對于青年人才來說,社會閱歷不深,往往影響到創(chuàng)新資源的使用;創(chuàng)新經(jīng)驗不足,往往造成創(chuàng)新成果不多。如果行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有寬容之心,期望著短期內(nèi)青年人才有較大作為,那是不夠?qū)嶋H的,因為青年人才的創(chuàng)新是需要時間的。

寬容創(chuàng)新過程出現(xiàn)的失誤。既然是科技創(chuàng)新,就存在著不確定性,出現(xiàn)失誤是在所難免的,不能因出現(xiàn)失誤,就否定青年人才的作用,甚至打擊青年人才,那是大錯特錯的。俗話說:“失敗是成功之母”,失誤也是成功的階梯,只有大量的失誤,才能開出創(chuàng)新的花朵,那種害怕失誤,是得不到創(chuàng)新成果的。

寬容創(chuàng)新結(jié)果達(dá)不到目標(biāo)。不要期盼著每個創(chuàng)新成果達(dá)到目標(biāo),更不要暢想著重大創(chuàng)新成果能夠加快行業(yè)發(fā)展,有些科技創(chuàng)新成果起到作用非常小。有道是:“積沙成丘”,那些不起眼的科技創(chuàng)新,往往會帶來革命性變化,為此,高度重視青年人才的作用,是非常有必要的。

寬容創(chuàng)新資金使用不規(guī)范。規(guī)范使用創(chuàng)新資金,是非常有必要的,因為創(chuàng)新資金使用不規(guī)范,往往出現(xiàn)“跑冒滴漏”現(xiàn)象,是不利于“資金用在刀刃上”。一味的規(guī)范使用,往往限制了青年人才的發(fā)展,影響到科技成果轉(zhuǎn)化,需要行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擁有寬容之心,監(jiān)管好資金使用就可以了,沒有必要在規(guī)范上做文章。

寬容青年人才,不僅需要勇氣,更需要智慧,這樣,煙草行業(yè)才能迎來大發(fā)展。

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