進入四季度，就是一年來的決戰關口。四季度怎么干，如何實現全年各項工作圓滿收官，對基層單位來說就是最大的事情。以下八個點抓好了，四季度就干不差。

一是查漏補缺，必須到位。針對基層單位各項工作實際，提前開展查漏補缺、糊口焊眼諸如此類的“嚴真細實高”快節奏“回頭看”工作，通過務實的手段和高效的節奏自查，找出一些影響任務推進的關鍵環節，有效規避風險和調整工作，為實現全年各項目標任務提供鋪平道路。

二是謀劃新局，務必全面。除了做好查漏補缺和整治之外，還需要認真思考好下一年度的各項工作任務目標和大盤子。這是一件事情的兩個不同方向，即確保今年工作圓滿收官，又要積極謀劃開新局、有舉措、有細化的步驟、方向。左右開弓，形成工作合力，為來年開新局打下基礎。

三是工作方法，突出實干。要緊盯目標和任務不放松、不懈怠，突出“實干”兩個字，以上率下，發揮好頭雁作用，干群集聚正能量，唱好發展主旋律，為基層單位各項工作提升進步發揮好積極正向作用。

四是安全作業，確保本質。安全天大事，一票否決就能直接把全年的成績一筆帶過了。在攻堅克難的關鍵時刻，安全工作安全管理不能掉鏈子，安全工作常抓不懈，為其它各項工作提供安全有效的工作保障。

五是老實干事，廉潔從業。一定要上好廉政課，唱好廉政歌，落實支部“三會一課”，認真抓好主題教育，在采購招標、營銷研發、設備能效上狠下功夫，尤其要抓好這幾個環節的廉潔教育和廉政風險防控工作，發揮好紀律監察的作用。老老實實干事，清廉廉潔從業，確保各層級各類人員的風險降到最小最低，為基層單位良好的政治生態打好基礎。

六是生產經營，倒排工期。要把指標分解到位、更加細化具體，讓基層單位各部門各類人員人人肩上有指標，人人為高質量發展添磚加瓦，同時，針對薄弱環節不利指標開展倒排工期、領導掛帥的機制，通過有效的聯動，把問題消滅在萌芽狀態，為年終的指標到位、發展高效提供真實的生產經營成效。

七是黨建群團，凝心聚力。黨建發揮好引領、群團組織具體實施，組織職工喜聞樂見、樂于參與的活動方式，黨建帶工建、帶團建，更好組織發動職工群眾投身于工作主場，激發工作熱情，在現實的工作中發揮突擊隊作用。四季度就是風風火火干事創業的關口，干就干好，也需要凝心聚力，營造氛圍。

八是上下一心，共識共動。四季度是決戰，更是重大考驗，在推進工作的同時，把職工的心神凝聚起來，上下合力共建，方方面面都要齊抓共管，在促進工作進步上、在營造良好氛圍上、在真抓實干上一心共識、一舉共動，為各項工作全面進步提升提供內生動力。

全年目標實現的怎么樣，四季度決戰里看分曉！