煙草在線專稿　　最近，北京市衛生監督所的執法人員依據《北京市控制吸煙條例》有關規定，對北京金葉園會議中心（系中煙草總公司下屬單位）的例行檢查中發現該公司存在違反條例行為，及時下達整改通知書。該公司卻將兩次整改通知書置若罔聞，并在衛生監督執法人員第三復查時，金葉園會議中心相關工作人員竟拿起桌上中華牙膏“羞辱”執法人員，拒絕檢查。即使撥打110警察來勸說也無濟于事。此對抗“條例事件”經媒體報道后，立即引起社會反響，招致許多議論。涉事的相關工作人員被辭退，并對金葉園開出5000元罰單。面對此事件，筆者感觸頗多。

　　對北京市衛生監督所點贊

　　6月1日北京開始實施被稱為“史上最嚴控煙令”的控制吸煙條例，從實行到現在將近3個月時間里，應該說衛生監督所執法人員工作態度認真，工作積極性高漲，他們能依據條例公共、公正、公開執法。特別是在此次“金葉園”抗拒檢查事件中，可以看出執法人員面對羞辱，能保持理智冷靜，沒有發生沖突。同時更事后衛生監督所堅持原則，敢于對違反“控煙條例”者說不。他們不是因為金葉園會議中心隸屬于中國煙草總公司而放棄一馬，不予追究，或者采用和稀泥手法任其自然。而是秉公執法，敢于碰硬。在這里，筆者要對北京市衛生監督所執法人員點贊。說實話，當今社會有許多執法者在工作中遭遇問題時，要么采用和稀泥法，聽之任之；要么再用強硬手段實行嚴刑打壓；要么違反制度收受賄賂不了了之。而北京市衛生監督所卻秉公執法，值得贊賞。

　　敢于對違反條例者說“不”

　　要想真正地抓好公共場所禁控煙工作，那么相關職能部門和執法人員就需要有敢于“碰硬”勇氣和決心；需要一種不達目的不罷休的韌勁。實際上在現實生活中，包括國務院部委以及許多省市都先后制定了有關公共場所禁控煙工作地條例、規定，但是為什么時至今日我國控煙工作效果還不盡人意呢？當然影響的因素很多，筆者認為其中缺乏嚴格的監督就是一條很重要的因素。無論制度多么完美，無論政策多么完善，但是如果缺乏一定的執行力度，特別是缺少強有力的監督力量，那么許多制度都會難以堅持持久，最終也會成為一紙空文。因此，在我國要想真正地抓好公共場所禁控煙工作，執法監督者就必須嚴格執行相關制度，要敢于對違反條例者說“不”。當然要能敢于對違反條例者說“不”的話，首先就得自己身正，只有身正才會底氣足，所謂身正不怕影子歪。因此，筆者認為當前要想抓好我國控煙工作，尤其是公共場所禁控煙工作，各地要向北京市政府學習，結合本地實際制定出切合實際的控煙條例，然后要抽調組建一批素質過硬，技術高超、執法公正的執法隊伍。只有這樣的執法隊伍他們才敢于對違反控煙條例者說不，只有這樣的執法隊伍才會秉公辦事，不徇私情，不胡作非為。大大地提高執法效率，推動控煙工作有序和諧發展。否則一切都是空談，最終都會流于形式。

　　期盼今后不發生類似事件

　　可以說此次北京金葉園事件，影響較大，教訓深刻。實際上自覺地宣傳吸煙有害身心健康，積極參與公共場所禁控的意義宣傳，是一件利在當代，功在千秋的好事，需要全體共自覺遵守，共同參與。在這里，筆者作為一位普通的公民，真心希望“金葉園”事件不再發生。長期以來，由于一些人過分追求金錢，卻丟棄了道德理念以及法律法規知識。一些人處處只考慮自身利益，時時只追求自我享受，事事不顧他人。這本身就是一種錯誤的行為，也是一種不道德的行為。作為一位公民。要懂得“尊重他人、尊重生命、遵守法紀”是中華民族的優秀傳統，是做人的底線。任何時候，我們都不能僅僅考慮自己。筆者真心期盼此類事件不再發生，這需要全社會人的共同努力。

　　結語：抓好公共場所禁控煙工作，不僅是大勢所趨的事情，其實也是一件迫在眉睫的事情。特別是我國，抓好公共場所禁控煙工作，還有“覆約”之要求，控煙覆約是時代賦給我們的義務，也是我們需要兌現承諾的責任，我們需要認真對待，踏實踐行。

　　（本文僅代表作者觀點）