近日，江西撫州市煙草專賣局以作風紀律為抓手，促進工作作風持續轉變和工作效能不斷提升，切實營造干事創業良好工作氛圍。

一是以學促行。始終把學習作為作風建設第一要務，加強黨員干部思想建設，引導全體員工以高度清醒的政治頭腦，以自律自警的強烈自覺，以敢于擔當的實際行動，提振職工精神狀態，煥發工作激情，提升綜合素質，積極打造高素質人才隊伍。

二是以制約行。嚴格執行制度，開展思想“緊箍咒”。從加強內部管理入手，認真落實機關作風建設工作要求，領導干部以上率下，發揮帶頭表率作用，加強對本單位、本部門員工的教育和管理，嚴禁工作期間隨意串崗、離崗、閑談,杜絕遲到早退現象，形成機關作風的良好氛圍。

三是以教促改。突出警示教育，通過組織開展相關文件、正反面典型案例的學習，做到以身邊事教育身邊人，引導廣大干部職工以案為鑒，以案促改，從思想上自覺筑牢拒腐防變城墻，牢樹責任擔當意識和紀律紅線意識。

四是以改促進。堅持問題導向，強化兩項整改落實，深入查擺工作作風突出問題，狠抓立行立改工作，根據要求每月不少于2次明查暗訪，對違反規定進行實名通報。堅決杜絕“怕慢假庸散”五種作風頑疾，在作風建設中保持正氣充盈。