煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
為更好激發黨務工作者干事熱情，培育專業人才，安徽省淮南市煙草專賣局（公司）堅持提升“三力”，強化高素能黨建人才隊伍建設，為企業高質量發展不斷儲勢蓄能。
提升執行力，培養立說立行的人才。淮南市局（公司）堅持“工作目標化，目標節點化，節點考核化”原則，推進黨建融合項目化管理工作，分解制定責任清單，支部書記親自掛帥，黨務工作者具體承辦項目。做好節點提醒，要求各支部每月匯報一次工作進度和成果，加大對黨員干部隊伍拖沓、懈怠作風的整治力度，營造高效務實的良好氛圍。
提升戰斗力，培養厚積薄發的人才。淮南市局（公司）組建黨建人才隊伍，組織情景模擬式交流培訓，將全市煙草商業10個支部的黨務工作者匯編成三支隊伍，輪番上陣演繹如黨支部換屆、發展新黨員等日常黨建基礎工作，創新培訓形式點燃工作激情，夯實隊伍基本功。
提升容錯力，培養沖關奪隘的人才。他們對因客觀原因而出現的履職瑕疵、非主觀失誤，摸清前因后果，防范問責的泛化和簡單化。在黨建方面，建立健全容錯機制，防止因處理不當挫傷黨務工作者愿干事、敢干事的積極性，為敢沖鋒、敢擔當的人才“兜住底”，支持黨建人才大膽探索，放心做事。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
